十级伤残工伤赔偿标准是根据《工伤保险条例》等相关法律法规确定的，具体赔偿项目和标准可能因地区、行业、工资水平等因素而有所不同，十级伤残工伤赔偿包括以下几个方面：
1、一次性伤残补助金：按照职工本人月工资的一定倍数计算，具体倍数根据伤残等级确定。
2、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，用于治疗工伤的医疗费用。
3、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，用于帮助伤残职工恢复就业。
4、停工留薪期工资：在停工留薪期内，职工的工资福利待遇不变，由用人单位支付。
5、护理费：根据需要，由工伤保险基金支付或由用人单位支付。
6、残疾辅助器具费：根据需要，由工伤保险基金支付或由用人单位支付。
7、康复费用：根据需要，由工伤保险基金支付或由用人单位支付。
8、住院伙食补助费：按照当地规定的标准计算。
9、交通、食宿费：按照实际发生的费用计算。
需要注意的是，十级伤残工伤赔偿标准可能会随着时间和政策的变化而有所调整，建议及时关注相关法律法规和政策的变化。
建议参考：如果您在工作中遭受了工伤，建议您及时向用人单位报告，并按照规定的程序进行工伤认定和鉴定，在处理工伤赔偿事宜时，建议您咨询专业的律师或工伤保险机构，了解自己的权利和义务，以便更好地维护自己的合法权益。
相关法条：
1、《工伤保险条例》
2、《中华人民共和国民法典》
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