根据我国相关法律法规，职工购买社保的年龄规定如下：
1、养老保险：职工应在参加工作后尽早开始缴纳养老保险，一般要求在 18 周岁以上，具体年龄要求可能因地区和单位而有所不同。
2、医疗保险：医疗保险的参保年龄要求与养老保险类似，一般要求在 18 周岁以上。
3、失业保险：失业保险的参保年龄要求通常为 16 周岁以上。
4、工伤保险：工伤保险的参保年龄要求为 16 周岁以上，与用人单位建立劳动关系的劳动者。
5、生育保险：生育保险的参保年龄要求与医疗保险相同，一般要求在 18 周岁以上。
需要注意的是，不同地区和单位可能会有一些特殊规定，具体的参保年龄要求可能会有所不同，职工在购买社保时，应根据当地的规定和单位的要求，及时办理参保手续，以确保自己的权益得到保障。
建议参考：
1、职工在入职时，应了解单位的社保政策和规定，及时办理参保手续。
2、职工应按时缴纳社保费用，确保社保待遇的正常享受。
3、职工在离职时，应及时办理社保转移手续，以免影响社保待遇的正常享受。
相关法条：
1、《中华人民共和国社会保险法》
2、《中华人民共和国劳动法》
3、《中华人民共和国劳动合同法》
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