抚恤金，指的是国家机关或者企业、事业单位的员工在死亡之后，国家依照所属地区的具体情况发放的一个补偿性的资金。那么，在我们国家，对于发放这个抚恤金有些怎么样的规定呢？

下面就让上海思济律师事务所为大家带来抚恤金的发放有何规定内容，一起来看看吧。

　　一、抚恤金的发放有何规定

　　事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

　　1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；

　　2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；

　　3、丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元；

　　4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

　　5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元（不含配偶）；红军的（不含配偶）；增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。

　　二、一次性抚恤金是按什么顺序发放的

　　1、抚恤金就是发给伤残人员或死者家属的费用，也是国家对特殊人员抚慰的经济补偿。

　　2、一次性抚恤金的其发放顺序是：有父母（或抚养人）无配偶的，发给父母（或抚养人）；有配偶无父母（或抚养人）的，发回配偶；既有父母（或抚养人）又有配偶的，各发一半；无父母（或抚养人）和配偶的，发给子女；无父母（或抚养人）、配偶、子女的，发给未满18周岁以下弟妹；无上述亲属的，不发。

　　3、参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》。

　　三、领取抚恤金应提交的材料

　　（一）领取人（持证遗属）应递交通知书、抚恤金项目审核表、户口簿、身份证、私章。如子女二人以上，需附协议书，并需死者所在单位在协议书上签署意见。

　　（二）如委托他人领取，代领人需凭持证遗属出具的书面委托书、委托人户口簿、本人身份证、私章、通知书、抚恤金项目审核表。

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