随着电商行业的崛起，逐渐衍生出了很多第三方电商服务商。客服外包服务就是其中一项最有代表性的服务，相信各位网店主对客服外包这个词并不陌生，关于外包很多店主最关心的是淘宝客服外包收费方式的问题，诸如淘宝客服外包收费贵不贵等等问题。下面小萌针对淘宝客服外包价格及收费方式展开全面的介绍，并对每一种收费方式加以分析。

客服外包按合作时间长短来分主要分为两种方式，一种是长期合作的客服外包服务，另一种是短期合作的客服外包服务，短期的客服外包收费方式比较单一，长期合作的客服外包收费方式分为多种，先来介绍一下短期客服(临时客服、活动客服等)的收费方式。

一、短期客服服务的收费方式

短期客服通常是指临时客服、假日客服、平常的促销活动客服、618大促、双11大促、双12大促等客服。这种短期客服的特点就是服务时间短，对服务的质量要求没有长期客服那么严格，通常提前3天左右给客服进行培训了就可以胜任。

这种短期客服平常工作日的报价一般是200元/人/班次，法定假日的报价一般是200-300元/人/班次，具体价格根据服务商的服务质量情况会有小的浮动，优质服务商的收费会略高一些。

二、长期客服服务的收费方式

长期客服服务主要是按照合同时间来界定的，比如服务合同按照季度签、半年签、整年签的这种都算是长期的客服服务。长期的客服服务一般又分为售前客服服务和售后客服服务，先来说一下售后客服服务的报价。

1、 售后客服服务的费用

售后客服服务的报价范围一般在4500-5500元/人/班次，工作时间一般为上午9点到下午5点左右。售后客服多为白班客服，需要晚班售后客服的客户相对比较少，一般的客户当天晚上的售后问题在第二天上午统一处理。

售后客服不同于售前，不好细分更多的收费方式，业内一般都是采用这种固定的收费模式。

2、售前客服服务的收费方式

a、固定薪资方式

这种售前固定薪资的收费方式在业内采用的不是很多，但也有客户根据自身的经营情况选择这种方式的，选择这种方式的客户一般都核算了整体成本，选择固定薪资的方式对他们来说更划算，但是这种固定薪资的方式也有弊端，缺少了对客服的销售激励。

b、低底薪+提成方式

低底薪加提成的方式是淘宝客服外包行业内最通行的一种收费方式，其优点主要有两个方面：低底薪降低了店铺的固定开支，在店铺淡季可以节省大笔的费用支出;提成的方式可以激励客服提升销售业绩，同时店铺淡季的时候可以少支出提成，进而也节省了不少运营资金，提升了店铺利润空间。

通常低底薪加提成的的报价范围大概是：1500-1800元/人/班次的底薪+客服销售额的2%-3%的提成，服务商报价时底薪和提成根据店铺销售额、客单价、咨询量等情况会有小范围的调整。另外提成也有按全店销售额来计算的方式。

c、零底薪方式

零底薪方式不收取客服底薪，直接按店铺销售额计算客服销售提成，通常零底薪的提成比例较高，具体的提成比例和店铺整体销售额，平均客单价相关。通常采用“零底薪的方式”店主的支出费用和低底薪+提成方式相近。

d、按咨询量收费方式

这种收费方式更适合网站或者QQ等在线客服的收费，一般这种在线的客服不好统计具体的销售额情况，一般就采用按咨询量收费或者按固定薪资收费了。

通常全天50以内的咨询量收费大概是1500元左右;

全天50-100的咨询量收费大概是2000元左右;

全天100-150的咨询量收费大概是3000元左右;

全天150-200的咨询量收费大概是4000元左右;

全天200-300的咨询量收费大概是4500元左右。

e、金牌客服一对一服务

这种金牌客服一对一服务是保证专人专店的，对咨询量没有限制，原则是只要咨询量不超出客服负荷范围并不影响服务质量。一对一服务的客服通常都有2年以上的客服经验，比普通客服的销售能力更强，能更好的处理客服过程中的问题。一般的收费方式是4500元-5000元/人/月。

相信有了这篇最全的报价总结和分析后，关于淘宝客服外包多少钱等问题各位店主就不用到处打听和咨询了。各位网店主可以根据自己店铺的综合情况来选择对应的服务商和对应的收费方式。码字码的抽筋了，以上就是小萌为大家整理的详细干货，希望能够帮助到大家。