单位或者个人（在发现公司存在明显骗保行为之后）可以向劳动者权益保障协会上报，维护自己的合法权益，如果造成较大金额损失，可以向法院申诉，具体情况还需要根据律师给出的建议来判断。关于公司骗社保后怎么办的问题，下面由法务时刻小编为您详细解答。

一、公司骗社保后怎么办

１、单位或者个人（在发现公司存在明显骗保行为之后）可以向劳动者权益保障协会上报，维护自己的合法权益，如果造成较大金额损失，可以向法院申诉，具体情况还需要根据律师给出的建议来判断。

2、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取待遇的，由社会行政部门责令退回骗取的社会保险金，处二倍以上五倍以下的罚款。

3、我国《关于＜中华人民共和国刑法＞第二百六十六条的解释》的规定明确了以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物行为，诈骗公私财物，数额较大的处三年以下、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

4、依据：《中华人民共和国》

第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

二、从上个公司辞职后社保的处理方式是什么

１、转移，续交，有２种方式，一是申请转移社保关系到户口所在地社保局；二就是转移到新单位再续交。

２、依照这个养老保险跨省转移流程，一个正常参保人员从提出申请，到最后完成办结，在所有材料准备到位的状况下，最快在一周之内就可以办理完成，最慢也不会超过４５个工作日就可以完成养老保险关系的跨省转移，而且，在办理转移过程中，９０％的工作是由申请人转入与转出地社保经办机构操作：

（１）参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

（２）参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。

（３）新就业地社保机构在１５个工作日内审核申请人是否符合条件。

（４）原参保地社保机构在收到《联系函》后１５个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。

（５）新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后１５个工作日内办结相关手续。

综上所述，以上就是有关于公司骗保的内容了，需要特别注意的是，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除，不需事先告知用人单位。公司不、拖欠工资，你可以随时离职，不需要提前申请，一切以生命安全为上。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到法务时刻咨询专业律师。

28加拿大来源链接：https://vk.com/board227814483