社保补缴的会计分录一般涉及以下几个步骤：
1、计提社保费用：根据员工的工资和社保政策，计算应缴纳的社保费用，借：管理费用等科目（根据受益部门确定），贷：应付职工薪酬-社会保险费。
2、缴纳社保费用：实际缴纳社保费时，根据缴纳金额做如下分录，借：应付职工薪酬-社会保险费，其他应付款-社会保险费（个人负担部分），贷：银行存款。
3、调整以前年度损益：如果是补缴以前年度的社保费用，需要通过“以前年度损益调整”科目进行核算，借：以前年度损益调整，贷：应付职工薪酬-社会保险费。
建议参考：
1、企业应按照国家规定的社保政策和缴纳比例，及时计提和缴纳社保费用，避免出现逾期缴纳或欠费的情况。
2、在进行社保补缴时，需要注意相关的税务处理，一般情况下，补缴的社保费用可以在企业所得税前扣除，但需要提供相关的证明材料。
3、对于个人负担的社保费用，企业应在发放工资时从员工工资中代扣代缴，并及时缴纳给社保机构。
相关法条：
《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定：企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
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