在工地上受伤导致骨折十级，赔偿标准会受到多种因素的影响，包括但不限于以下几个方面：
1、伤残等级：十级伤残是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）确定的，伤残等级越高，赔偿金额通常也会相应增加。
2、工资水平：受伤前的工资收入会影响赔偿金额，因为赔偿通常与工资挂钩。
3、地区差异：不同地区的赔偿标准可能存在差异，具体金额需要根据当地的法律法规和实际情况来确定。
4、其他因素：还可能包括停工留薪期、医疗费用、护理费用、康复费用等。
建议参考：
1、了解当地的工伤保险政策：不同地区的工伤保险政策可能有所不同，建议咨询当地的劳动保障部门或工伤保险机构，了解具体的赔偿标准和程序。
2、寻求法律援助：如果对赔偿标准存在争议或不确定，可以咨询专业的律师，了解自己的权益和法律途径。
3、协商解决：在可能的情况下，可以与雇主或相关责任方进行协商，争取达成合理的赔偿协议。
4、注意证据保留：在处理工伤事故时，要注意保留相关的证据，如医疗记录、工资单、事故现场照片等，以便在需要时提供证据支持。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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