全面建设清廉国企工作计划(共37篇)

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全面建设清廉国企工作计划 第1篇

清廉企业建设是清廉建设的重要组成部分,是推动企业高质量发展的重要保障。*集团党委紧紧围绕中心工作和^v^党委关于清廉企业建设目标,坚持把“清”和“廉”的要求贯穿到生产经营管理全过程各领域各环节,通过一系列举措推动企业发展取得新成效,夯实了企业高质量发展基础。今年前*个月,*集团经济运行总体平稳,实现了“开门稳”“开门红”,累计完成利润总额**亿元,同比增加**亿元,增长**%。现将工作开展情况汇报如下:

一、主要做法及成效 (一)强化知责履责、筑牢思想意识,明确清廉建设任务目标。

*集团党委高度重视清廉企业建设工作,按照*^v^党委制定印发的《关于推进清廉企业建设的实施方案》要求,坚持以打造清廉企业建设示范单位为目标,短期以解决问题为主、中长期以建章立制、加强预防为主的工作原则,积极探索建立符合企业实际、具有国企特色、科学性可操作性强的清廉企业建设指标体系。今年以来,*集团党委大力践行以“干成事”为价值导向、以“不出事”为底线原则的“成事”文化,风清气正干事创业的氛围日益浓厚。通过组织党委理论中心组学习会、党委会、周例会,警示教育大会、作风建设主题教育大会、清廉企业建设动员部署推进会等会议活动*次,全方位、立体式的组

织开展各类清廉思想意识提升的学习、研讨,高频次的对各级领导干部进行深入的廉洁教育,持续对清廉建设进行再部署再推进再落实,筑牢“不想腐”的思想防线。同时,深入聚焦“关键少数”、发挥“头雁”效应,积极履行牵头抓总职责的工作要求,结合企业实际及时制定实施方案,成立清廉企业建设领导小组和工作专班,并要求进一步细化任务书、路线图、时间表,确保清廉企业建设取得实实在在的工作成果、制度成果和治理成效。

(二)强化督查督办、制度完善 ,建立健全长效机制。

工及社会各界的监督。*年,*集团纪委立案*起,给予批评教育、诫勉谈话*人,给予党纪政务处分*人。

(三)强化宣传引导、氛围营造,汇聚共识共创清廉企业的强大力量。

二、下一步工作计划 (一)推动政治监督常态化。

认真落市清廉**建设工作有关精神,强化国有企业的政治导向,履行政治责任,加强监督检查,坚决纠正巡察指出的公司党建工作弱化、虚化,意识形态工作落实不到位、责任落实软化等突出问题。加强对决策程序的监督,明确党组织研究作为公司董事会、经理层决策重大问题的前置程序。加强对权力运行的监督,紧盯“关键少数”、关键岗位,围绕权力运行各个环节,纠正偏差,压减权力设租寻租空间。

(二)持之以恒的推动“四风”问题整治。

认真贯彻^v^^v^“锲而不舍、持续发力、再创新绩”重要批示精 神,坚持日常监督和专项督查相结合,一个节点一个节点坚守,重点监督违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津贴补贴、违规公务用车、酒违规参与局牌局等典型问题。

(三)加强重点领域的风险防控。

强化内控监督,针对工程建设、工程计量、竣工结算、工程变更、财务审批报销、融资、大宗物资采购等各环节可能存在的廉政风险,通过认真梳理廉政风险点,建立整改清单,加强事先防控、事中监督、事后追责,逐步健全廉政防控机制。更加灵活的运用执纪监督“四种形态”,加强对重点岗位人员的扯袖咬耳,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态,加强廉政风险教育,提高员工防腐拒变的意识。

(四)把制度建设作为推动巡察整改的重要保障。

建立和完善“三重一大”决策实施办法,根据需要进一步完善党工委、董事会、经营会议议事规则。督促完善财务管理办法,规范会计核算管理,出台公司账户开立及存款竞争性存放制度,完善大额资金使用审批流程。督促做好成本控制,完善员工绩效考核度和薪酬分配制度,出台招待费、津补贴、福利费等相关细则。加强内部管理,完善招标采购办法、合同管理办法、档案管理办法、印章管理办法、资产管理办法、公车使用管理办法等。

2 2023 年全区推进清廉社区建设工作情况汇报

XX 区紧紧围绕“政治清明、居务清廉、干部清正、民风清朗、服务高效”社区建设目标,区委组织部牵头实施、各部门协调配合,清廉社区建设各项工作稳步推进。现将有关情况报告如下:

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