前言：
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军士月薪能挣多少？
存不存得住钱款？
好不好找对象？
终极之问，2021年军人工资会大涨吗？
现行军人待遇基本工资，主要是以军衔和军龄为主导，大家普遍认为基本工资的基数太低，像军龄工资每年增幅为20元，服役10年才增加200元，可以说少点有不像话了。另外一块就是基本津贴补贴这个占个人总工资比重小，增幅一直不大。
大家还记得不记得上次涨资，那是2018年3月份，一份期盼以久的通知到达财务。下士涨596，中士涨669，上士涨1069，四级军士长涨1449，陆军、海军、空军、火箭部队军官收入接近于武警，义务兵津贴则增到100元，士官工资一律在原基础上再增加40%。当时，这个消息可以用振奋人心来形容。
上次大涨幅后，根据网上公开资料，可以查阅到目前，军士工资待遇如下：
下士：工资约6000-6500元每月，衔龄3年，退役金大约13~18万。
中士：工资约7000-7500元每月，衔龄3年，退役金大约18~25万。
上士：工资约8000~9000元，衔龄4年，退役金大约40-50万，上士干完后可选择转业。
四级军士长：工资约9300-10500元，衔龄4年，退役金大约65~80万，同样可转业，通常在这个年龄段转业的人也最多。
三级军士长：工资约11000-12000元，衔龄4年，退役金90~110万
二级军士长：工资约12500-14000元，衔龄4年，退役金130~150万
一级军士长：工资约14500-16500元，衔龄6年，到了这个层次干完了也就可以退休了，享受副师职待遇。
如果说已经婚军士，家庭开支是最大的开销项目，不少已婚官兵都会在发工资后，给分居两地的妻子转钱，主要用在抚养孩子、给老人赡养费、生活开支和还房贷车贷。
目前看，调整军人工资结构，增加工资收入的比例系数，普涨和调整工资结构一体两面，但当务之急，显然还是从全局调整工资结构。
军人基本类工资津贴。包括基本工资和基本津贴补贴两大项，是全体军士都享有的工资项目。因为好多年没涨基本工资了。如果要让大家都满意，还是涨基本工资最好。比如军龄可以翻个N倍，也挺香的。
军官职业化已基本完成。下一步，军士职业化的也将随着志愿兵役制推开而到来，以后军人职业或将成为终身职业， 但是长期在部队干，如果工资待遇没有足够吸引力，相信很多同志能坚持到最后。
相信，工资条上的数字上涨， 是所有军人的心愿，因为他是来解决一个军人背后的所有开支。
那么，军人福利待遇发挥比较优势，军人工资将有明显提高，才不是一句空话。
距上次的大涨3年多了，我们依然期盼着。
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