公司交社保需要员工提供身份证原件，主要是为了进行以下操作：
1、核实身份信息：身份证是唯一的身份证明，公司可以通过核对身份证上的信息，确保员工的身份真实有效。
2、建立社保账户：社保部门要求用人单位为员工建立社保账户，身份证原件可以用于办理社保登记手续，确保员工的社保信息准确无误。
3、办理社保卡：社保卡是员工享受社保待遇的重要凭证，公司需要使用身份证原件为员工办理社保卡。
4、遵守法律法规：根据相关法律法规的要求，用人单位在为员工缴纳社保时，需要核实员工的身份信息。
建议参考：
1、妥善保管身份证：身份证是重要的个人证件，员工在提供身份证原件时，应注意妥善保管，避免丢失或泄露个人信息。
2、核实公司要求：在向公司提供身份证原件之前，员工可以向公司相关部门核实具体的用途和保管方式，确保自己的权益得到保障。
3、关注社保权益：员工应关注自己的社保权益，了解社保的缴纳情况和待遇享受，如有疑问可及时向公司或社保部门咨询。
相关法条：
《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务，个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
仅供参考，具体情况可能因地区和公司规定而有所不同，建议员工在提供身份证原件前，与公司相关部门进行沟通，了解具体的要求和流程。
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