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医疗机构人才工作计划范文 第1篇

为全面贯彻落实科学发展观，扎实推进我院节能降耗工作，强化医院**职工的节能意识，提高医院**职工的能源忧患意识，营造节能降耗工作的良好氛围，努力建设节约型医院。根据市、县卫生工作会议精神和要求，结合我院实际。现将20xx年度工作安排如下：

一、工作目标

按照医院上年的费用情况，力争用电量比上年相对减少5%，车辆耗油量比上年相对降低5%，用水量比上年相对降低5%，办公用品数量和费用比上年相对减少5%。

二、成立**机构，切实加强**

为认真贯彻落实节能降耗工作，构建主要**亲自抓，分管**具体抓，上下联动，广大**职工同参与的长效工作机制，成立院长为组长，副院长为副组长，各科室**和护士长为成员的工作**小组，将节能降耗工作纳入单位日常工作事务，切实加强**，明确职责，落实措施，责任到人，层层抓落实，力求取得实效。

三、大力开展节能降耗宣传教育

为把节能降耗工作落到实处，充分利用中层**会、职**、科室会议、宣传栏等宣传载体，**全院**职工学习有关节能降耗的**、法律法规和有关文件，教育全院**、职工从自身做起，从小事做起，自觉养成节约一度电、一滴水、一升油、一支笔、一分钱的勤俭节约意识，爱惜公物的良好习惯，通过宣传载体，广泛宣传节能降耗工作的意义，培养全院**职工能源忧患意识和节能意识，增强全院**职工的责任感，促进节约型医院工作的进一步开展。

四、落实节能工作措施，尽力降低能耗

健全完善节能降耗工作**，强化节能管理，落实节能措施，科学合理使用能源，尽力降低能耗。

1、节约用电，在不影响病人舒适度及医疗服务需要的前提下，除有特殊要求以外，杜绝长明灯、白昼灯。合理开启和使用计算机、打印机、复印机、扫描仪、碎纸机、各种设备设施等用电设备，尽量减少待机消耗，杜绝长时间待机现象。

2、节约用水，用水设施设置明显节水标识，自觉养成节水习惯;加强用水设备维护管理，坚决杜绝跑冒漏滴，严禁长流水。

3、节约办公耗材，积极推进电子政务，倡导无纸化办公，医院内部会议通知尽量采用发短息方式通知，减少纸质件。提倡使用再生纸和双面用纸，提高纸张的使用率，一般文件、材料装订在左上角，方便回收再利用。减少圆珠笔或一次性签字笔的使用量，办公耗材领取、发放实行登记，指定专人管理，严格**。废旧报纸、旧杂志、废弃的文印纸张等，应集中回收，**处置。

4、加强公车节能管理，节约公车耗费，建立健全公务用车使用管理**。进行集体公务活动时，提倡集中合乘公务用车，不分散使用小汽车。严禁公车私用。实行车辆定点加油、定点维修、定期保养和**保险，科学核定单车燃油定额，努力降低燃油消耗，减少车辆维修费用支出。

5、推行节能产品的优先采购管理工作，建立完善节能产品采购**并积极落实，加大节能产品使用力度，在采购中优先采购**家论证的节能型同类设备和产品，对大宗设备、物资和产品的采购采用招特标形式，在招特标过程中，进行以节约能源为主题的评估，优先考虑提供节能产品的，有资质、规范的企业，提高节能产品采购的透明度。

五、建立健全能耗统计**

医疗机构人才工作计划范文 第2篇

一年来，我们紧紧围绕地区经济和社会发展大局，狠抓人才引进、培养、使用三个环节，大力引进各类急需人才，切实加强***队伍建设，注重各类人才的培养，继续深化人事****，为我地区经济的发展和社会稳定提供了强有力的人才人事保证。

一、主要特点及做法

（一）***队伍建设扎实有效

建设一支**上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的***队伍是《***法》的基本要求，也是我们抓好***队伍建设的基本思路和目标。一年来，我们通过严把入口关、任免关、考核关和信息采集关，加强对***队伍的伍宏观管理，注重***素质建设，***队伍整体素质得到了明显的提高。

一是把好入口关。按照报名、笔试、面试、体检（体能测试）、考察（考核）、上报拟录人员名单等程序，完成了***招录工作。今年地区***拟招录岗位37个，拟招录85人，上报拟录人员62人，录用61人（1人待定）。

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