最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一) 明确了劳动者的权益保护，该解释旨在解决劳动争议案件中法律适用的问题，保障劳动者的合法权益，其中包括劳动关系的认定、劳动报酬的支付、工作时间和休息休假的规定、社会保险的缴纳等方面，劳动者在遇到劳动争议时，可以依据该解释来维护自己的权益。
建议参考： 劳动者在维护自己的权益时，应当注意以下几点：
1、了解自己的权益：劳动者应当了解自己在劳动关系中享有的权利和义务，包括劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等方面。
2、保存相关证据：劳动者在工作过程中应当注意保存与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作邮件等，以便在需要时证明自己的权益。
3、依法维权：劳动者在维护自己的权益时，应当依法进行，可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式来解决。
4、寻求法律援助：如果劳动者的权益受到侵害，无法通过协商、投诉、仲裁等方式解决，可以寻求法律援助，向律师咨询或委托律师代理诉讼。
相关法条：
- 中华人民共和国劳动法
- 中华人民共和国劳动合同法
- 中华人民共和国社会保险法
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