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国企监督检查工作计划范文 第1篇

站在加强与人民群众联系和反腐败的高度，把信访工作作为一项重要工作来抓，充分发挥信访举报的四个作用，即：揭露发现案件，惩处腐败的作用;监督行为的作用;密切与员工联系的作用;保护员工正当权益的作用。

“三个代表”重要思想是我们党必须长期坚持的指导思想，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的强大思想武器。监察室自觉做到思想跟得上、工作贴得紧、措施抓得实。从思想上，紧紧围绕为深化改革、服务经济这个核心，树立大局意识，自觉把反腐倡廉放到改革开放和社会主义市...

为全面贯彻落实区纪委监委和区国资^v^对清廉国企建设工作部署要求，根据集团清廉国企建设工作的总体思路，以集困“转作风、优环境”为契机，紧紧围绕集团中心工作，严抓作风建设，严控廉洁风险，严格监督、执纪、问责，强化党风廉政教育，抓好廉洁文化建设，为促进集团健康发展而不懈努力。

一、广泛开展廉政教育，加强廉洁文化建设

(一）常教育，增强廉政自觉。

组织党员干部职工认真学习《廉政准则》《纪律处分条例》《问责条例》《党内监督条例»等觉规党纪，引导党员千部职工增强道德意识和法纪观念。

开展正反面典型案例教育，开展红色教育，以正面典型为标杆，引导党员干部以先进典型为榜样，培养忠诚、干净、担当的干部职工队伍；同时开展“警钟长鸣”活动，组织学习区纪委相关通报文件、观看警示教育片等，通过以案明纪、以案育人的方式，教育觉员自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

(二）营造廉洁从业氛国。

在集团文化展厅开展廉政文化专栏、办公区域设置党风廉政建设宣传栏，大力弘扬党的优良传统作风和中华民族优秀传承文化，闸述我党自XXX开展全面从严治党战路部署以来，政治生态领域建设取得的明显进和各种成效成果，宣传风清气正的公司企业文化。

树立优秀典型作为学习榜样，把康洁文化建设在思想上。

、深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”

(一）落实“八项规定”是一项经常性工作。

作风建设永远在路上。

要现固拓展作风建设成效，推动化风成俗、成为习惯。

把深入落实中央八项规定精神作为重大政治任务，锲而不舍、持续发力。

对于不正之风和歪风陋习要及时发现，及时制止。

(二）把纠正“四风”往深里抓、实里做。

时刻紧盯防范“四风”隐形变异新动向、新表现。

注重重要节点，进行节日内部防腐败巡查。

传达关手严明元旦、春节、五一、端午等节假日期间纪律相关要求，提高党员干部职工的纪律意识和廉政风险意识。

对仍然顶风违纪的，依纪依规处理，不当“老好人”要敢于“红脸”。

三、处理问题抓苗头，践行好监督执纪“四种形态”

(一）将违规违纪苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态。

在集团开展各种专项治理活动，分析查找自身存在问题，排查可能存在的苗头隐患，做到自我清醒。

对于发现的苗头性倾向性问题先进行自我整改，对发现问题执迷不悟的要坚决制止，营造高压的“抓早、抓小”监督执纪氛围，实现监督执纪“常态化”

(二）用好监督执纪“四种形态”。

坚持高标准和守底线相结合，聚焦政洽纪律、组织纪律和廉洁纪律，积极探索和有效运用监督执纪“四种形态”，抓住节点，聚焦“关键少数”让红脸出汗成为常态。

加大重点领域、重点问题的监督力度。

坚持一切从实际出发，精准把握、统筹把握、辩证把握，该适用哪种形态就适用哪种形态，,确保纪律事实、法律事实与客观事实相一致。

强化程序意识，必须严格执行监督执纪工作规则等相关程序性要求。

严格执行请示报告规定，无论是谈话函询还是初步核实和立案审查调查，都要严格按照审批权限报批，自觉接受组织监督。

四、推进党风廉政建设“两个责任”落实

(一）突出全面从严治觉主体责任。

协助集困党委拟定《2023年度集团党风廉政建设主体责任清单》。

协助集团党委书记履行《第一责任人”的责任，安排部署党风廉政建设和反腐败工作。

督促分管领导要与分管领域内各部室、子公司签订《党风廉政建设责任书》，与干部职工签订《廉政从业承诺书》，党委班子成员履行“一岗双责”责任，推迸党风廉建设与党员干部教育、监智和省理以及业务工作安排、指标任多分解、绩效目标考核及工作总结等紧密结合。

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