工会参与调处劳动争议的科学方法主要有以下几种方式：
1、协商：通过双方平等协商，达成和解协议，解决劳动争议。
2、调解：由工会或第三方调解机构介入，组织双方进行调解，促使争议双方达成和解。
3、仲裁：当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会依法作出裁决。
4、诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，由法院依法作出判决。
建议参考：
1、了解法律法规：工会干部应熟悉劳动法律法规，以便在调处劳动争议时能够依法办事。
2、注重调查研究：在调处劳动争议时，工会应深入了解争议的原因和双方的诉求，为解决争议提供依据。
3、坚持公正公平：工会调处劳动争议应坚持公正公平的原则，不偏袒任何一方，维护职工的合法权益。
4、加强沟通协调：工会应加强与企业、政府部门的沟通协调，共同解决劳动争议。
相关法条：
1、《中华人民共和国劳动法》
2、《中华人民共和国劳动合同法》
3、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
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