2022 年最新的工伤死亡赔偿标准是多少？

工伤死亡赔偿标准是根据相关法律法规和政策制定的，具体赔偿金额可能因地区、行业、工资水平等因素而有所不同，工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金是为了弥补丧葬费用的损失，其标准为统筹地区上年度职工月平均工资的 6 个月。

供养亲属抚恤金是给予因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的基本生活费用，供养亲属的范围包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹，供养亲属抚恤金的标准为：配偶每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的 40%发放，其他亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的 30%发放，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%，但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金是对因工死亡职工家庭的一次性经济补偿，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。

需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，具体赔偿金额还需要根据实际情况进行计算和确定。

建议参考：在处理工伤死亡赔偿事宜时，建议家属及时与用人单位或相关部门进行沟通和协商，了解赔偿标准和程序，并依法维护自己的合法权益，可以咨询专业律师或相关机构，获取更详细和准确的信息。

相关法条：《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的 6 个月；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月 40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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