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幼儿园科任工作计划秋季 第1篇

  加强科学管理，具有较高的管理水平，深化教育改革，提高保教质量，使保教质量努力达到市一类幼儿园的水平；建设一支热爱幼教事业、热爱孩子，年轻化、知识化、专业化，具有较高素质的教职工队伍；创设与教育相适应的良好环境，使环境幽美和谐，具有儿童情趣；力争3年内办成市一级一类幼儿园等。

  项目目标之一：具有较高的管理水平。

  目标任务

  （1）加强目标管理、计划管理，使全园工作计划能为实现规划服务。各部门学会围绕工作制定自己的目标和计划，使各项工作计划上下呼应，构成体系。

  （2）完善各类工作人员工作质量评价标准。

  （3）加强民主管理，发挥职工代表大会的作用。定期听取教职工的意见。

  （4）深化内部管理体制改革，制定新的结构工资方案，加大奖惩力度，进一步启动内部活力。

  项目目标之二：提高保教质量。

  目标任务

  （1）认真贯彻落实各年龄班学期教育目标。

  （2）加强体育工作，搞好体育锻炼，发展幼儿的基本动作。进一步提高幼儿饮食质量和加强卫生保健中的视力保护及口腔保健工作。

  （3）运用多种教育手段，继续培养幼儿的语言理解和表达能力、动手动脑能力。

  （4）积极开展各类游戏活动。在游戏中培养幼儿的合作与交往能力。

  （5）坚持保教结合原则，在工作中做到教中有保，保中有教。

  （6）搞好安全工作，增强教职工的安全意识，注意培养幼儿的自我保护能力。

  （7）采取多种形式做好家长工作，提高家长育儿水平和增强家长参与教育的意识。

  项目目标之三：建设一支有较高素质的教职工队伍。

  目标任务

  （1）各类人员达到市一级幼儿园的要求，其中30达到大专以上学历。

  （2）加强职业道德教育，认真贯彻北京市师德要求，用“团结、求实、开拓、创新”的八字园训，规范教职工行为。

  （3）提高各类人员的专业水平和实际工作能力。

  领导班子：提高管理水平、决策能力以及业务指导能力。

  教师：具有观察、分析幼儿的能力，设计教育活动的能力，指导游戏活动的能力。

  保健员：具备一定的保健业务能力，3年内达到主管医师水平。

  财会人员：掌握计算机的基本操作技能。

  炊事人员：3年内均达到中级以上技术职称，具有较强的实际操作能力。

  保育员：提高管理幼儿生活的能力和参与一定教育工作的能力。

  项目目标之四：做好卫生保健工作。

  目标任务

  （1）不断完善卫生保健制度。

  （2）幼儿膳食管理达到市一级幼儿园的水平。

  （3）加强幼儿视为保护和口腔保健的研究工作。

  （4）加强对体弱儿、肥胖儿的管理等。

  项目目标之五：积极改善办园条件。

  目标任务（略）

幼儿园科任工作计划秋季 第2篇

一、指导思想

以园务工作计划及幼教各项工作计划为指导，认真贯彻落实教育局工作指导精神，以发展幼儿为主线，以规范保教管理为保障，不断提升幼儿园的保教质量。

二、具体工作

(一)认真做好卫生保健工作

1.把好本学期新入园幼儿的体检关，对于新入园幼儿必须持有入托证及免疫接种证并且体检合格后才准予入园;做好儿童计划免疫接种检查及补种登记工作，九月中旬做完验证工作，九月底补种第一轮完成。九月十五日前做好幼儿期初身高、体重的测量，加强对体弱幼儿、肥胖儿的管理。

2.严格把好晨检关，晨检日日做，做到“一摸二看三问四查”，摸摸有无发烧，看看精神状态，面色、皮肤有无皮疹，可疑者及时隔离;问问饮食、睡眠、大小便情况，检查有无携带不安全物品，发现后及时处理，把问题处理在园外。

3.九月初根据秋冬季幼儿发病情况，做好预防工作。添置外用常用保健用品、外用药品。

4.本学期计划召开火食委员会不少于一次，广泛听取教师、幼儿和家长的意见科学合理地制定一周食谱，尽量增加食谱的花样，计划本学期开发应用到食谱中的新菜谱或食谱平均每月不少于一次，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。

5.丰富家园交流手段，每月更新园内保健宣传，向家长介绍一些育儿小知识。流行病、传染病爆发期，随时更新宣传与其有关的防治措施及注意事宜。

(二)加强各班清洁、消毒工作的管理

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