劳动者受到后，除了积极配合治疗外，还应当及时申请和工伤鉴定。这对后续的有重要影响，因此一定要重视。更多关于下班发生车祸能报工伤吗的相关知识，接下来法务时刻小编就为您来解答这个疑惑。

　　一、下班发生车祸能报工伤吗

　　下班路上出车祸也应该是算工伤的范畴，根据规定，如果没有管理部门的证明，很难认定为工伤。

　　二、按致伤因素分类

　　（一）机械性损伤：如锐器造成的切割伤和刺伤，钝器造成的挫伤，建筑物倒塌造成的挤压伤，高处坠落引起的骨折；

　　（二）物理性损伤：如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤；

　　（三）化学性损伤：如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤。

　　工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。1953年1月2日政务院修正公布的《中华人民共和国劳动条例》规定，工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担；医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残疾程度，由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。

　　三、工伤与公伤的区别是

　　主体及相互间关系不同。工伤发生在中，也就是用人单位和劳动者之间，公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间，这种关系不属于劳动关系，带有行政属性。

　　确定待遇的依据不同。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。

　　能否参加工伤保险待遇不同。工伤可参加工伤保险，享受工伤保险待遇。公伤不可参加工伤保险，不能享受工伤保险待遇，而是享受相关的公伤待遇。

　　待遇支付主体不同。工伤享受工伤保险待遇，参加工伤保险的，由工伤保险基金按规定支付，未参加工伤保险的，由用人单位比照工伤保险待遇支付。公伤待遇由所在单位支付。

　　争议解决途径不同。因工伤待遇发生纠纷，根据具体情况的不同可以适用劳动争议仲裁、申请行政复议、提起行政诉讼和民事诉讼解决。对单位公伤待遇有异议的，只能先通过人事争议仲裁裁决，对裁决不服的可以向人院提起民事诉讼。

　　一般用人单位都会为劳动者购买工伤保险，作为保障劳动者合法权益的方式之一。以上就是由法务时刻编辑整理收集的关于下班发生车祸能报工伤吗的介绍，如果您还有其他问题想要了解的，欢迎咨询法务时刻律师，给您提供专业建议。

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