在工地上受伤骨折但没有合同，赔偿问题可能会比较复杂，以下是一些可能的步骤和建议：
1、确认劳动关系：需要确定与工地之间是否存在劳动关系，如果是劳动关系，可以依据相关法律法规要求雇主承担赔偿责任。
2、收集证据：收集能够证明你在工地上工作以及受伤的证据，例如工作证、工资单、工友的证言等。
3、寻求法律援助：如果与雇主无法协商解决赔偿问题，可以咨询当地的法律援助机构或律师，了解你的权益和可行的法律途径。
4、申请工伤认定：如果符合工伤认定的条件，可以向当地劳动保障部门申请工伤认定，以获得相应的工伤保险待遇。
5、提起诉讼：在必要时，可以通过法律途径提起诉讼，要求雇主承担赔偿责任。
建议参考：
1、及时就医：在受伤后，尽快就医并保留好所有的医疗记录和费用清单。
2、保持沟通：与雇主保持沟通，尽量通过协商解决问题，但要注意保留相关的沟通记录。
3、了解法律法规：了解当地的劳动法律法规和工伤赔偿规定，以便更好地维护自己的权益。
4、注意时效：不同地区对于工伤认定和赔偿的时效规定可能不同，要注意及时申请和起诉。
相关法条：
1、《中华人民共和国劳动法》
2、《工伤保险条例》
3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
需要注意的是，具体的赔偿标准和程序可能因地区和具体情况而有所不同，建议在遇到此类问题时，及时咨询专业法律人士或相关部门，以获得准确的法律建议和指导。
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