深圳加班费怎么算(劳动法有关加班费计算方法及标准)

如图所示,2022年1月1日开始,深圳将执行2360元/月的最低工资标准,平时、周末、法定节假日加班小时工资支付标准如上图。

最低工资的作用如下:1、它有利于提高劳动者收入。深圳市自从2018年8月1日调整最低工资标准以来,到2021年12月,已经超过三年没有调整最低工资标准。此次调整也在情理之中。这有利于实现居民收入增长和经济增长基本同步。2、有利于吸引更多的劳动力资源聚集。深圳是外来人口大省,适度上调最低工资标准,将会吸引更多劳动力来深就业。3、它有利于促进产业转型升级。有助于促进给个企业提升创新能力和核心竞争力,提高高质量发展,加快产业升级和经济结构调整。

另外,最低工资调整其它一些待遇也会跟着上调:如失业保险金待遇、医疗期待遇、上述的加班费、经济补偿标准等。

与此同时,企业成本也随着增长,这对企业也是一个挑战。

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来源:各地高院

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