年度急诊科护理工作计划(通用43篇)

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年度急诊科护理工作计划 第1篇

在医院“创二甲”的主旋律中,新的一年如期而至,20xx年是我们将凝聚人心,认新思路,新观念,新举措增强急诊工作的生机与活力,加强急诊管理,提升医疗服务质量,本年度,我们将以“以人为本,以病人为中心”的服务立题,现将急诊科护理计划拟定:

一、强化护士的“三基”训练及专科技能训练

1、熟练掌握常见病得判断及抢救流程及护理要点,实行定期考核;

2、熟练掌握心肺复苏、除颤仪、洗胃术、心电监护等抢救技术;

3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。

二、加强人文知识学习,提升护士的集体素养

参加学习医院、护理部举办的护理文化学习如礼仪、沟通等,强化护士的现代护理文化意识,提升自身素养。

三、更新专业理论知识,提升专科水*

科室有计划的向医院申请选送部分护士外出短期进修,学习,提升护理水*。

四、加强护理工作中的安全管理

1、加强护理安全**管理,科室护士长每月进行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析和科室护理人员一起提出改进措施;

2、严格执行“三查,八对”**,杜绝差错事故发生;

3、每周对科室的急救用品、仪器性能进行常规检查,及时发现问题及时维修,保持抢救设备的完好率达100%。

五、院前急救工作和抢救室管理

加强院前急救知识和技能的培训,全科人员均掌握各种仪器的使用与保养,抢救药品专人负责,定时检查,定点放置,基数与实数相符,使用后及时补充记录。

六、服务态度

实行优质服务工作,规范服务行为,注意服务技巧,落实医患沟通,知情告知**,及时妥善处理各类纠纷,延伸服务范围,保证服务质量,全面提升医疗服务水*,做到“三好一落实”构建**医患关系。

20xx年将是我科一个新的起点,摆在我们面前的任务也十分艰巨,但是我相信只要我们全科人员共同努力,达“二甲”的目标一定会实现。

年度急诊科护理工作计划 第2篇

过去的半年,是我院急诊科临床教学工作取得较大成绩的一年,在院**及科教办的重视和直接**下,按照医院的《教学管理**》《进修实习生管理**》等教学工作**实施临床教学工作,对实习生进行管理;各类各级教学人员各司其职,保证了实习生能在急诊科圆满地完成实习计划,在我急诊科临床教学老师积极努力下,逐条落实校教学医院的指标和具体要求。我急诊科医疗、教学工作步上新的台阶。现将20xx年度半年教学工作总结如下:

一、过去的半年,我们完成了如下工作:

1、在过去的半年里,我急诊科共接收轮修及实习生10名,进修生5名。专业涉及急诊内、外科内**教学学**15次,每周举行一次教学查房,根据其实**纲要求制定了具体实习计划,制订实习生轮转表,做到尽量满足实习要求,保证教学质量,完成实习计划。

2、实习生、进修生报到后,为做好实习生的'岗前培训工作,由院内**三次课时的上岗前培训,培训内容为:医德医风教育、工作**学习、岗位职责学习、急诊医疗文书书写,医疗事故防范、医德医风教育、医院的各项规章**等内容。

3、制定规范化、标准化的急诊科教学实习方案。为了提高各学员的临床实践技能的掌握和学习,提高具体操作的动手能力,我科建立了完善的教学课程、教学方案、教学考核的设置,建立系统的实习轮转各急诊专业、科室的表现和能力考核档案。有针对性的加大各学员的临床实践技能的培养和考核,每二周举行一次临床教学。各急救技能培训采用模拟人及声、图、文并茂的多**形式,最大限度的调动了实习进修生的兴致和积极性;开展了教学大查房,做到理论联系实际,培养学员分析问题、解决问题和**工作的能力。

4、严格执行考勤**和请假**。由各带教老师对各学员实行日考勤,科教科对表现优秀的实习生给予表彰奖励,对违反实习生管理条例的人员,视情节给予书面检查、汇报医务处处理。

5、积极参加科教科**召开的教学工作会议,由教学秘书参加,以解决工作中出现的问题,并做好各学员出科后的反馈意见,以进一步完善我科的教学管理体系。

6、于20xx年7月我急诊科顺利通过xxxx试点评审工作,成立了急诊科xxxx医师及护士教学基地,从而**加大了我急诊的教学信心。

二、进一步加强教师队伍的建设:

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