问题解答:
申请劳动报酬仲裁时有时效。即申请的一般时效为一年,因拖欠劳动报酬发生争议的,间劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
如有其它问题,请咨询法务时刻律师。
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