十级工伤伤残赔偿标准一览表图片的真实性需要根据具体情况来判断，这些图片可能是由相关部门或机构发布的，以提供给公众参考，在使用这些图片时，需要注意以下几点：
1、来源可靠：确保图片的来源可靠，例如来自官方网站、政府部门或相关机构，这样可以增加图片的可信度。
2、及时更新：赔偿标准可能会随着时间的推移而发生变化，因此需要确保图片是最新的，可以通过官方渠道或相关机构了解最新的赔偿标准。
3、综合参考：图片只是一个参考，实际的赔偿标准可能会因地区、行业、个人情况等因素而有所不同，在确定赔偿金额时，最好结合具体情况进行综合考虑，并咨询专业人士的意见。
建议参考：
1、了解法律法规：参考相关的法律法规，如《工伤保险条例》，以了解十级工伤伤残的赔偿范围和标准。
2、咨询专业人士：可以咨询律师、工伤保险机构或相关专业人士，获取更详细和准确的信息。
3、注意细节：在确定赔偿金额时，要注意各项费用的计算和规定，如医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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