马来西亚留学生是否能够留在当地工作，取决于多个因素，包括签证类型、所学专业、工作机会等。
马来西亚政府为留学生提供了一些工作机会，例如毕业后可以申请工作签证，在当地工作一段时间，具体的政策和要求可能会因签证类型和专业而有所不同。
留学生在马来西亚找工作也面临一些挑战，例如语言障碍、文化差异、竞争激烈等，留学生在选择专业和学校时，应该考虑到未来的就业前景，并提前做好职业规划。
建议参考：
1、了解马来西亚的工作市场和就业政策：留学生可以通过网络、报纸、招聘会等途径了解马来西亚的工作市场和就业政策，以便更好地规划自己的职业发展。
2、提高自己的语言能力：马来西亚的官方语言是马来语和英语，因此留学生需要提高自己的语言能力，以便更好地适应工作和生活。
3、积累工作经验：留学生可以通过实习、兼职等方式积累工作经验，提高自己的就业竞争力。
4、寻求专业机构的帮助：留学生可以寻求专业机构的帮助，例如留学中介、职业规划师等，了解马来西亚的工作市场和就业政策，并获得相关的建议和指导。
相关法条：
1、《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条：外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件，任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。
2、《外国人在中国就业管理规定》第八条：在中国就业的外国人应持Z字签证入境（有互免签证协议的，按协议办理），入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。
3、《外国人在中国就业管理规定》第二十四条：用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》处理。
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