2024公司新员工入职培训方案

简介:法务时刻下载网小编为你整理了多篇相关的《2024公司新员工入职培训方案》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在法务时刻下载网还可以找到更多《2024公司新员工入职培训方案》。

  为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.

  一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础.

  二、 入职培训共分为 3天 , 其具体培训表如下:

  时间 课时 地点 培训内容 培训目的 培训方式 培训器材 考核方法

  第一天上午10:00---11:00 1小时 公司会议室 1、培训纪律要求2、公司简介3、组织架构4、企业文化;5、未来展望

  树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质. 授课 投影仪 第三天下午笔试

  第一天下午14:00---17:00 3小时 公司会议室 1、团队精神 2、忠诚乃做人之本 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质. 讲课 投影仪 第三天下午笔试

  第二天上午10:00---11:00 1小时 公司会议室 破冰游戏及公司制度培训 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质 讲课 投影仪 第三天下午笔试

  第二天下午14:00---17:00 3小时 公司会议室 1、敬业精神 2、新员工如何为机遇做好准备? 3、新员工如何创造机遇显示才华? 4、员工行为规范总则. 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质 讲课 投影仪 第三天下午笔试

  第三天上午10:00---11:00 1小时 公司环境的熟悉,了解公司所经营的产品 尽快熟悉公司 讲课 第三天下午笔试

  第三天下午

  14:00---17:00 3小时 公司各项规章制度 销售技巧 公司经营产品考试,根据考试成绩,进行分配,并对整个培训内容进行考核 熟悉公司各项规定,确定工作内容,接受培训考试 考试

  新员工入职培训内容

  第一天上午10:00——11:00的培训内容

  一、 培训的纪律要求:

  1. 不可迟到、早退,不得请事假(特殊情况除外),擅自缺席,视为自动离职。

  2. 进入培训场所,禁止吸烟,不得吃东西,不可大声喧哗。

  3. 见到上司要主动打招呼,对上司要服从,不可当面顶撞。

  4. 培训时要保持安静,不可窃窃私语,注意力要集中。

  5. 培训中同事之间要互相谦让、友爱,不可发生争执、打架;不能拉邦结派,一切不利于团结的事,一律禁止。

  6. 培训期间必须爱护公共财物,故意损坏公共财物者除照价赔偿外,还将视情况处罚。

  7. 培训时应认真听课,作好笔记,不得做与培训无关的事。

  二、 培训所需要的态度和培训的意义

  1. 培训的态度:也许培训真的很糟糕,也许真的对你的工作帮助不大,但你一定要记住:哪怕最“烂”的一堂培训课,或最“烂”的一本书籍中,你也能发现最有价值的“钻石”,关键在于你是否:用心“学习,态度积极。

  心若改变,你的态度跟着改变。

  态度改变,你的习惯跟着改变。

  习惯改变,你的性格跟着改变。

  性格改变,你的人生跟着改变。

  2. 培训的意义:

  ① 掌握相应的工作技能和服务利益,职业道德,从而胜任工作。

  ② 可学到新的知识,多获得经验,从而有机会提升。

  ③ 坚持接受培训,可减少工作中的安全事故。

  ④ 可为增加收入创造条件(新、生手变为熟手,老手不断更新工作方法,提高工作效率;提高营业收入增加自己的提成,奖金)。

  ⑤ 会增强自身对胜任工作的信心。

  ⑥ 增强工作能力,有利于未来发展。

  三、 公司简介:

  “河北海洋酒业贸易有限公司”创立于年月日,

  四、 河北海洋酒业贸易有限公司组织架构图

  五、 各分公司组织架构图:

  企业文化

  我们的使命:

  我们的成功法则:

  ◆顾客的101%满意

  我们一切的收入都源自于顾客的惠顾。我们不仅能提供顾客所期待的产品,而且还能够提供给顾客令人惊喜的额外收获。让每位光临我们店铺的顾客都能够享受到101%满意的“美食”体验。

  ◆股东的信任

  只有给企业带来最佳的利润,才能让投资者愿意支持我们成长,让我们拥有更加广阔的空间来实现自己的理想。

  ◆员工的诚实和责任心

…… 此处隐藏1248字,全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

流水不足来源链接:http://www.dbkfe.cn/

本文来自管理员投稿,不代表资源分享网立场,如若转载,请注明出处:http://duduzhe.cn/fbd75C2pSUwJWBVE.html

打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2024年12月10日
下一篇 2024年12月10日

相关推荐

  • 淘宝如何添加员工账号信息(淘宝子账号的添加方法)

    淘宝卖家很多时候会用到子账号,那么,淘宝店铺如何设置子账号呢?1.登录千牛帐号,进入千牛工作台2.在千牛工作台首页左侧找到【店铺管理】3.鼠标放置在店铺管理上,找到【子账号管理】点击进入4.进入子账号后台,点击【新建员工】开始设置5.输入【基本信息】(选择岗位、账户

    2024-12-11 05:53:40
    57 0
  • 精选员工拾金不昧的表扬信精选10篇

    摘要:奇。一个会一直关注你们、支持你们的忠实客户!X年XX月XX日精选员工拾金不昧的表扬信精选篇4超市:20xx年1月20日晚,本人在超市购买年货,在收银台付款时不慎将钱包丢失,收银员李拾到后将钱包交到超市总台,最终将钱包完壁归赵,他们这样的服务我非常满意,收银员李拾

    2024-12-11 04:06:36
    52 0
  • 员工处理劳动争议的途径有哪些?

    员工处理劳动争议的途径主要包括以下几种:1、与用人单位协商和解:员工可以与用人单位直接沟通,尝试协商解决劳动争议,这种方式通常比较快捷、灵活,可以避免不必要的法律程序。2、向劳动争议调解组织申请调解:劳动争议调解组织是由政府或工会等组织设立的,旨在帮助员工和

    2024-12-11 04:06:35
    83 0
  • 柜员新员工个人工作总结5篇

    一名职场中人,想必你对工作总结一定十分熟悉了,所谓工作总结是职场人对某一时间段工作情况撰写的一个重要文件,即答法律小编今天就为您带来了柜员新员工个人工作总结5篇,相信一定会对你有所帮助。 柜员新员工个人工作总结篇1 自从我从xx大学毕业之后,我就进入了我们银行工

    2024-12-11 04:05:33
    54 0
  • 员工守则范文精选9篇

    摘要:经常保持设备整洁,并按规定加油,遵守交接班制度;管好工具、附件、不得丢失;发现故障立即停车、通知维修人员检查、处理。3.4.8设备运行中,观察设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告;做到勤检查、勤调整、勤维修。3.4.9操作人员离岗位要停机,严禁设备空车运转

    2024-12-11 04:05:07
    50 0
  • 员工入职合同范本(推荐30篇)

    员工入职合同范本 第1篇甲方:乙方:甲、乙双方依据《_劳动合同法》以及有关法律、法规规定,遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。一、合同期限:甲、乙双方约定按有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止。并约定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。

    2024-12-11 04:05:03
    43 0

发表回复

8206

评论列表(0条)

    暂无评论