公司为员工缴纳社保，通常会涉及以下会计分录：
1、计提社保费用：
- 借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等（根据受益对象）
- 贷：应付职工薪酬社会保险费（单位部分）
2、缴纳社保：
- 借：应付职工薪酬社会保险费（单位部分）
- 其他应付款社会保险费**（个人部分）
- 贷：银行存款
建议参考：
1、具体的会计分录可能因公司的行业、规模和会计政策而有所不同，在实际操作中，建议根据公司的财务制度和相关法规进行处理。
2、对于社保费用的计提和缴纳，应及时、准确地进行核算，以确保公司的财务报表准确反映社保费用的情况。
3、要注意遵守相关的社保法规和规定，按时足额缴纳社保费用，避免出现违规行为。
相关法条：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
以上内容具体告诉你关于公司缴纳社保的会计处理的问题的答案，除此之外，本文还介绍了公司为员工缴纳社保的会计分录的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询公司缴纳社保的会计处理的相关问题，可以咨询相关律师。本文来自管理员投稿，不代表资源分享网立场，如若转载，请注明出处：http://duduzhe.cn/fbd80C2pXVgZQA1w.html
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