学习型企业的工作计划(实用12篇)

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学习型企业的工作计划 第1篇

如何创建学习型家庭

父母是孩子的第一任老师,尤其是孩子为人处事,身心健康、性格人格的形成等方面,家长的影响、引导、教育,是无可取代的。但是在日常教育中,很多家长更关注的是孩子的学习,是孩子的成绩,而不是注意自己的行为是否得当,自己的作为是否正确。他们忘了用自己的行为去正面引导、教育孩子,是最有效、最直接、最有说服力的教育方法。

曾有学者通过调查,将学习成绩优秀的孩子的家庭归纳为以下这样几种类型:首先是文化积累较深厚的家庭。出身知识分子家庭的孩子,在学习上要明显的优于其他方面家庭出身的孩子,这说明家长的求知态度和求知表现对孩子有很大影响。其次是有志气有拼搏精神的家庭。

什么是学习型家庭,我们认为:

一是家庭成员人人都热爱学习,共同经营家庭文化、创造家庭学习气氛、培养家庭共同学习的习惯、建立共识与价值观,通过家人学习的过程与成果回馈,与家人共同分享、彼此互动而实现成长,进而提升家庭生活教育水准。

二是家庭成员在学习上互相鼓励,互相支持,家庭成员都是自主学习的'主体,家庭中每个成员之间在学习中都能做到想到相互信任、相互支持,做到彼此协调配合。

如此说来,我们每一位家长都要扪心自问一下:我们家庭藏书有多少?在不多的几本书籍中,又有多少是文化典籍、专业书刊?我们有没有和孩子一起学习,有没有和孩子一起讨论、实践学习技巧、学习意识?(心得体会 )进入了信息时代后,家庭教育的功能作用会不断地增强,家庭再一次成为学习的中心,所以我们倡导建立学习型家庭,与孩子共同成长。只有孩子的成功,家长才能真正成功。只有家长的好好学习,孩子才能天天向上。

为了孩子的全面发展,健康成长,真正让孩子有一个健康的童年,结合我校学生的各种实际情况,我们拟定了学习型家庭的创建标准,就学习环境的创设、家庭图书报刊的数量和种类,家庭学习氛围的和谐、孩子之间的亲子交流等,做了一个初步的设想。

家庭硬件条件:

1、有独立的书房或学习的书桌;

2、全家订阅报刊杂志2种以上;家庭藏书不少于100本;

3、每年用于购买书籍不少于200元;

家庭软件环境:

1、具有比较正确的家庭教育新理念,树立终身学习的理念;

2、有浓厚的家庭文化氛围,每个成员热爱学习,自主学习,对新知识有兴趣;

3、成员之间经常沟通,成员之间互相支持,互相谅解,对生活、对学习充满信心;

4、每天有一小时以上的学习和亲子共读时间,如看书、读报等;

5、家庭成员具有健康的兴趣爱好,倡导健康文明科学的生活方式;

6、全家积极参与社区和学校等组织的各项活动。

对照评比条件,我班有7个家庭被评为“创建学习型家庭”,还有12名家长获得“为国教子好家长”的光荣称号。

没有父母的成长,就没有孩子的成长。感谢这些家长的辛勤付出。好家长胜过好老师。希望不断涌现更多的“创建学习型家庭”和“为国教子好家长”。

学习型企业的工作计划 第2篇

“小学语文能力评价研究”课题,是教育部基础教育教材发展中心在推进学科课程改革中的重点项目之一,12月被确认为全国教育科研“十五”规划重点课题,它以贯彻“课程标准”基本精神为宗旨,从理论和实践两个层面进行了深入扎实的研究,它的研究成果具有深厚的理论底缊和坚实的实践基础,充分发挥了过程(形成性)评价对于促进小语教师的专业成长和学生语文能力发展的重要作用。

十二团“小学语文能力评价实验研究课题小组”共有11位成员,主要承担小学语文能力评价课题研究。组内11位成员中党员有4名,平均年龄35岁,其中高级职称1人,中级职称9人。这个班组,参与国家级的课题研究个个勤奋努力,奋勇当先,在课程改革中勇当排头兵。他们积极树立“今天的努力,明天的能力”的学习理念,推动“工作学习化,学习工作化”。使班组成员在学习中提高技能,增长知识,并取得了较好效果。加强教育引导、让学习深入人心:在学校领导的关心和支持下,课题组的负责人朱继梅首先从思想上引导大家提高认识,转变观念,明确目标,把学习变成每个人的自觉行为,改变传统观念对学习的狭隘理解,使学习多样化,新颖化。

一、制定了各项规章制度要求:

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