自己做餐饮需要注意些什么(餐饮创业秘籍)

餐饮行业一直都是发展的最好的行业,因为这个行业不仅进入门槛低,回笼资金也很快,所以很多人人会选择餐饮这个行业,但是做餐饮前期需要准备好,那么接下来,我们就来给大家讲解一下饮创业注意事项。

1、店铺的选址

很多人选址非常随意,凭感觉。认为是个地方就可以开店。这样就大错特错了,一定要选择人流量大的地方,对于一些转让的店铺,一定要自己去亲自蹲点儿。看看他们每天中午晚上有多少顾客进去消费。每天的营业额,只有选对了地点,才会有人流量。人流量是营业额的重要保障。

2、店铺的装修

店铺的装修也是非常重要的。为顾客提供一个卫生干净,舒适良好的就餐环境是非常必要的,这决定了他是否愿意再次光顾你的店铺。试想一下,如果你是顾客,你愿意会去一个脏兮兮的地方嘛?

3、技术的学习

想让店里的生意红火,菜品的口感是非常重要的。这决定你的店里是否能继续活下去,是重中之重。味道差的是活不下去的,味道一般的店里生意也一般,味道好的那店里的生意当然火爆。技术的学习有两种途径。

第一种,自己摸索,自己摸索的风险是比较大的。因为没有经验,摸索的时间非常长,你做出的菜品的口味没有经过顾客的检验!口味达不到顾客的要求。用这样的技术,开店的风险是非常大的。

第二种,向别人学,别人一般是不会告诉你核心机密的。随便告诉你个配方或者让你买配方,教完之后就不管了,出了问题连人都找不到,没有售后服务。风险也不小。

大家要是开餐饮店的话,一定要做好以上几点,这样才能让你的店铺更快的开张盈利!好了,今天的分享到这里就结束了,希望文章能够给大家带来帮助!

本文来自管理员投稿,不代表资源分享网立场,如若转载,请注明出处:http://duduzhe.cn/fbe1dAgQ8UQZQBldR.html

打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2024年12月11日
下一篇 2024年12月11日

相关推荐

  • 餐饮外卖怎么推广(揭秘利用小程序引流的方法)

    微信做美食外卖如何引流?如何利用小程序为餐饮外卖引流呢?全中国现在90%以上的人都在使用微信,微信已经成了基本的交流工具,更加重要的是,微信是你天然的客户流量池,它最显著的特征是:强社交关系链,因此,天然就兼备了裂变的属性。在过去的一年里,小程序覆盖了 20 个行

    2024-12-11 07:42:51
    72 0
  • 餐饮行业怎么做(老乡鸡的数字化升级)

    一场疫情,餐饮江湖重新洗牌。1月18日,国家统计局发布数据显示:2020年全年,全国餐饮收入39527亿元,同比下降16.6%。对于餐饮企业的出路,媒体、专家都已经总结了很多,比如:1、做半成品,餐饮零售化;2、做外卖,扩大生意半径;3、分摊风险,启用托管加盟制。不同的企业,

    2024-12-11 07:08:31
    67 0
  • 2024餐饮行业简易劳动合同范本 简单的餐饮劳务协议范本

    餐饮行业简易劳动合同范本 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人 注册地址 联系电话 乙方(劳动者)姓名: 居民身份证号 户口所在地省(市)区(县) 乡镇村 邮政编码 现住址 联系电话 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商

    2024-12-11 04:05:05
    44 0
  • 2017年工作计划餐饮(共10篇)

    2017年工作计划餐饮 第一篇 一、 食品推广 1、 第一季度:佳节欢乐宴 *一月份 A.元旦早茶开启岭南全厅---合家欢聚XXX老广州早茶大卖场,启用明档自助形式早茶,满足更多消费者的需求同时增加餐饮收入。 B .推出会友小聚宴¥288/席3-4人用、¥588/席6-8人用两款,同时推出20款

    2024-12-11 04:04:37
    39 0
  • 餐饮服务员合同范本(推荐11篇)

    餐饮服务员合同范本 第1篇【篇一】饭店用工合同根据《_劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一

    2024-12-11 04:02:13
    44 0
  • 个人餐饮劳动合同精选8篇

    摘要:安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。乙

    2024-12-11 04:01:52
    38 0

发表回复

8206

评论列表(0条)

    暂无评论