强制解散的原因是指由于某种情况的出现，主管机关或人院命令公司解散。关于强制解散事由有哪些的问题，下面由法务时刻小编为您详细解答。
一、强制解散事由有哪些
1、强制解散的原因是指由于某种情况的出现，主管机关或人民法院命令公司解散。规定强制解散公司的原因主要有：
（1）主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。
（2）责令关闭。公司违反、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当解散。
（3）被吊销营业执照。
2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定的情形，包括因会或者股东大会决议解散、因公司合并或者分立需要解散等等。除此之外，持有公司全部10%以上的股东，在满足条件的情况下，也可以请求人民法院解散公司。
二、公司一般解散的原因是什么
一般解散的原因是指只要出现了解散公司的事由公司即可解散。我国公司法规定的一般解散的原因有：
1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。但在此种情形下，可以通过修改公司章程而使公司继续存在，并不意味着公司必须解散。如果有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过或者股份有限公司经出席股东大会会议的股东所持表决权的2/3以上通过修改公司章程的决议，公司可以继续存在。
2、股东会或者股东大会决议解散。
3、因公司合并或者分立需要解散。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到法务时刻咨询专业律师。
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