物流信息化工作计划范文(共23篇)

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物流信息化工作计划范文 第1篇

(1)材料出库

a、各类材料的发出,原则上采用先进先出法。物料(包括原材料、半成品、包材)出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。

b、成品发出必须由销售部开具送货单,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记入帐。

c、仓管员在月末结账前要与车间、财务及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。

d、库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报。领料单一式三联,一联库房记帐并留存备查,一联交财务,一联交领物人。

(2)成品入库

车间生产的成品由包装部负责交物料部库房,并保证所交成品的单位名称和规格无误.库房收到成品要认真核对(单位名称.规格.数量)后放置到指定的位置。做到不乱放,不混淆,易出货易清点,无差错。核实后在交货记录上签字确认。开入库单并记成品帐或做明细记录。每天下班前出当天日报表。

(3)库房盘点

各库房要经常定期或不定期盘点,盘点要认真,按物品的规格,数量,名称。做到不漏盘,不错盘,并与帐本核对,对于帐实不符的要查明原因及时解决。对于不能解决的应及时汇报公司领导并采取补救措施。

(4)单据的交接

各库房开具的收货单和领料单,白联库房留存登记台帐并保留以备查。黄联交送货人或领物人。红联每天下班前半小时交主管,主管于次日上班统一交财务,并且与财务办理单据交接手续。对于各库房因特殊情况出具的白条应上报主管并在主管处登记。

物流信息化工作计划范文 第2篇

回忆XX年年走过的过程,不由感概万千。展望未来,在20xx年的任务中,物流部将承前启后全部员工环绕着公司的开展。以“中国名牌产品”称号的取得为契机,尽力让步,强化办理、深化革新、增创效益应做好以下几点方面任务:

1、继续提高员工本质:我部分保持组织进修《灵活车驾驶员平安教导指导》、《岗亭培训》

教材,使广阔驾驶员热爱本职任务,在本职上精益上求精。倡议行车考究言语美,礼让三先风格高的思维质量。

2、增强部分效劳水平:为了提高客户对物流配送的满意度,使企业和客户到达共赢的目标,我部分极积访问各客户和各地经销商,了解客户发卖状况,为了收罗客户对运输任务的建议,我部将制订了驾驶员行车效劳卡,让广阔经销对驾驶员和部分多提名贵看法,还鼓舞部分驾驶员争当红旗手,不时提高效劳水平。

3、不时完美办理制度:因为以往物流部缺少系统的规章制度,形成办理任务存在破绽,对此部分依据岗亭具体状况,前后制订了《小货车驾驶员办理制订》、《叉车司机办理规矩》、《倒运车驾驶员办理规矩》、《小货车轮班安插表》、《车辆零配件进出库流程》、《车辆轮胎更换恳求单》,本部从全局好处出发,依照制度履行,对一般规律涣散,有损公司好处的员工赐与严格处分,对表现凸起、技巧精湛的赐与嘉奖。

4、加快办理岗亭建立:今朝部分各岗人员54人,个中后勤人员9人,驾驶员41人,基天禀够满足各岗亭人需求,我部联合岗亭任务具体状况,从员工中遴选出班组长,让其担负本组平常事务办理;从调解当选一人当任总调解担负物流部分厂内一切花费、平安、分派任务。逐渐构成了“其层具体落实、中层监督指导、高层微不美观控制”的公道化组织结构。使各岗亭人员明确其职责地点,以便在任务中各司其职,各尽其责,继而抢先创优。

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