2020 年工伤骨折赔偿标准会因地区、行业、工资水平等因素而有所不同，工伤骨折的赔偿包括以下几个方面：
1、医疗费用：包括治疗工伤所需的费用，如手术费、药费、住院费等。
2、康复费用：如果需要进行康复治疗，如物理治疗、职业康复等，也可以得到赔偿。
3、伤残补助金：根据伤残程度，给予一定的伤残补助金。
4、停工留薪期工资：在停工留薪期内，员工的工资福利待遇不变。
5、生活护理费：如果员工需要生活护理，也可以得到相应的赔偿。
6、残疾辅助器具费：如果需要购买残疾辅助器具，也可以得到赔偿。
需要注意的是，具体的赔偿标准还需要根据当地的工伤保险条例和相关规定来确定。
建议参考：
1、了解当地的工伤保险条例和相关规定，以便更好地了解自己的权益和义务。
2、在发生工伤后，及时向用人单位报告，并按照规定进行治疗和康复。
3、在治疗和康复期间，注意保存好相关的医疗费用发票、诊断证明、病历等证据，以便在需要时进行理赔。
4、如果对赔偿标准有疑问，可以咨询当地的工伤保险部门或律师，了解自己的权益和义务。
相关法条：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2、住院伙食补助费；
3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4、安装配置伤残辅助器具所需费用；
5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
9、劳动能力鉴定费。
第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
1、治疗工伤期间的工资福利；
2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
3、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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