劳动者取得的工资收入超过缴税额度的，就要申报个人所得税，而个人所得税一般由用人单位在发放工资时，代劳动者缴纳，发给劳动者的工资是税后工资，那么单位漏交个税的后果由什么人承担?法务时刻小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
一、单位漏交个税后果谁承担
1、用人单位作为扣缴义务人，漏报个人所得税的，一般由用人单位承担相应责任。
2、用人单位要为劳动者补缴个人所得税，并且给予处罚。
3、依据：《中华人民共和国个人所得税法》
第十九条 纳税人、扣缴义务人和税务机关及其工作人员违反本法规定的，依照《中华人民共和国税收征收管理法》和有关法律法规的规定追究法律责任。
《中华人民共和国税收征收管理法》
第六十八条 纳税人、扣缴义务人在规定期限内不缴或者少缴应纳或者应解缴的税款，经税务机关责令限期缴纳，逾期仍未缴纳的，税务机关除依照本法第四十条的规定采取强制执行措施追缴其不缴或者少缴的税款外，可以处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
第六十九条 扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。
二、免征个人所得税的范围包括哪些
下列各项个人所得，免征个人所得税：
(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;
(二)国债和国家发行的金融债券利息;
(三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴;
(四)福利费、、救济金;
(五)赔款;
(六)军人的转业费、复员费、退役金;
(七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费;
(八)依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;
(九)中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;
(十)国务院规定的其他免税所得。
通过上述分析知道，依据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，职工个人所得税由用人单位代为扣缴的，用人单位作为扣缴义务人漏扣个人所得税的，要承担补缴责任，并且给予公司相应的处罚。如果需要法律方面的帮助，读者可以到法务时刻进行咨询。
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