劳动者在单位加班，是有加班工资的，按照员工的加班时间计算就可以，在平时的工作日加班，给1.5倍的工资，在休息日加班，需要给两倍的工资，在法定节假日去加班的，单位要给...

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与离职...

　　劳动法小时工辞职需要提前的天数，如果是签了且还在试用期的小时工辞职需要提前三天向用人单位提出辞职，如果是签了劳动合同但不在试用期的小时工则需提前三十天向用人...

《劳动法》中关于公司辞退员工的金额应当是根据离职之前的12个月平均应得的工资来计算的。这其中涉及的工资，实际上也是包括奖金津贴、补贴等货币性收入。计算的年限是按照...

问题解答： 公司辞退员工，新劳动法规定的补偿方法：用人单位与劳动者解除，符合经济补偿的，应该按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...

《法》第八十七条规定，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付。若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个...

导读：加班对于员工来讲是超过日常工作时间的工作，那么劳动法关于加班的规定是怎样的？加班工资怎么算？跟着法务时刻的小编一起来看看吧。 劳动法关于加班的规定是怎样的?...

婚假对于刚步入的人是很幸福的，毕竟可以借助这个婚假和自己心爱的人一起去做平常没有时间可以做的事情，但是大家对于婚假工资按全额还是基本工资，婚假法定多少天都是比较...

在现实生活中，很多人常常因为对知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关...

　　现在的年轻人喜欢多多尝试不同的工作岗位，跳槽就是属于他们代名词，但是行为方式不得损害公司的利益。那么，劳动法关于辞职后工资发放的规定？为了帮助大家更好的了解...

　　劳动法请假工资计算标准是日乘以上班天数，劳动者请假的时间长短可以与用人单位协商确定，劳动者请假期间，用人单位可以不发放工资，但是不能倒扣工资。 　　一、劳动法...

关于婚假和等假期，都是很多人比较关心的问题，尤其是准备领证的人，更是需要了解关于婚假的一些规定。在2022年初，全国多地都修改了人口与计划生育条例，那么2022国家规定...

　　劳动法事业单位病假工资的计算是按照劳动者在本单位工作的年限进行支付的，比如劳动者在本单位工作年限满十年的，按照百分之七十进行支付，工作年限在十年到二十年之间...

关于婚假和等假期，都是很多人比较关心的问题，尤其是准备领证的人，更是需要了解关于婚假的一些规定。在2022年初，全国多地都修改了人口与计划生育条例，那么2022国家规定...

最近有很多小伙伴在问婚假相关的问题： 现在各省市的婚假是多少天？ 二婚有婚假吗？ 婚假工资应该怎么算？ …… 今天小编给大家带来了2022年（目前）全国婚假一览表，方便各...