一、2022国家规定婚假是15天吗 2022年1月以来，全国多地修改了人口与计划生育条例，大部分省份延长了婚假、（生育假）、男方陪产假（护理假、照顾假、看护假），新增了育儿...

一、2022国家规定婚假是15天吗 2022年1月以来，全国多地修改了人口与计划生育条例，大部分省份延长了婚假、（生育假）、男方陪产假（护理假、照顾假、看护假），新增了育儿...

与有关的规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条　任何单位不得因、怀孕、产假、哺乳等...

问题解答： 公司辞退员工按照《中华人民共和国法》第四十七条 详尽规定要分为三种情况来赔偿员工，一是员工在本单位工作年限满一年的；二是员工在本单位工作满六个月以上不...

问题解答： 是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。 根据规定，严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除。 关于旷工几天单位可以解除劳动合同，单位可以制定单...

问题解答： 公司辞退员工，新劳动法规定的补偿方法： 用人单位与劳动者解除，符合经济补偿的，应该按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对最新劳动法！主动离职，也能拿到经济补偿？的观点吧。很多人在离职后，总觉得只有在单位主动解除劳动合同...

我国劳动法处理劳动争议应遵循以下几个基本原则：1、合法原则：劳动争议的处理必须符合法律法规的规定，不得违反法律的强制性规定。2、公正原则：劳动争议的处理应当公正、...

导读：　　劳动法如何鉴定　　工伤是国家和社会为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而建...

导读：　　劳动法1-10级鉴定内容如下：　　劳动法1-10级工伤鉴定等级分级原则：　　一级　　器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部...

导读： 最新规定的仲裁时限全国人大常委会于2007年12月29日审议通过了《》，自2008年5月1日起施行。《调解》是建立健全劳动争议调处机制、体制的重要。它的颁布实施，将进一...

一般骨折工伤能赔多少钱？ 导读：一般骨折工伤能赔多少钱在法律上是并没有明确规定，一般在几万元左右，具体标准应当根据骨折的部位以及伤残程度而定，需要由专业的伤残鉴定...

在现实职场中，很多人对于员工工伤的伤残等级划分以及伤残赔偿等都不太了解。因此，今天就给来分享下工伤伤残等级的鉴定标准，以及相应的补偿，希望可以帮到大家。 工伤伤残...

劳动者解除应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知；用人单位非过失性辞退应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。...

最近很多新人在问小编，法定婚假是多少天？期间有工资么？有什么需要注意的？小编特意整理了北京及各省指定的婚假天数 北京婚礼场地2021年法定婚假规定： 对于符合我国法定...