劳动法
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劳动法辞职补偿怎么算(关于辞职补偿标准)
劳动者主动辞职能否获得经济补偿金呢? 2022年自己主动提离职也能获得赔偿金了!很多人以为自己主动提离职是没有赔偿金的,实际上自己主动辞职也可以获得赔偿的,以下这几种...
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劳动法对女工的特殊规定是什么(最新女职工劳动法规定了解)
今年全国两会期间,女职工特殊权益保护成了代表委员热议话题之一。2021年11月25日,上海市第十五届人民代表大会常务委员会第三十七次会议审议通过《关于修改〈上海市人口与...
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劳动法加班工资基数怎么计算的?
中约定加班工资基数的,按照劳动合同约定执行,劳动合同中没有约定的,按照员工实际工资额作为加班基数,员工的加班工资与加班基数、加班的时间有关,在休息日进行加班的,...
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劳动法是如何规定上班时间的?上班时间超过8小时可以告他吗?
导读:有的黑心企业看准农民工子弟的意识不强,对他们压榨劳动力增加上班时间。在我国的劳动法之中有明确规定上班时间的,希望大家可以拿起法律的武器来保护自己的合法权益...
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劳动法中加班工资的计算公式是什么?
《劳动法》中加班工资的计算公式是按照劳动者的日平均工资,结合劳动者的加班时间点来确定的,一般就是用加班工资的基数除以21.75,再乘以法定的倍数即可。加班工资计算其实...
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劳动法社保缴纳规定,你在公司工作交了社保吗
劳动法社保缴纳规定可能很多人都知道,但是现在很多的公司在这方面都是做得不足的,甚至故意不为劳动者缴纳,下面就由法务时刻小编携手法务时刻介绍一下相关的资讯吧。劳动...
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2016劳动法对劳动养老保险的最新规定是什么,有什么亮点
导读: 养老是劳动者关心的大事,关系着劳动者退休的权益。如今,政府已慢慢在调整养老保险。那么,2016对劳动养老保险的最新规定是什么,有什么亮点呢今天,小编详细为您介...
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最新劳动法关于婚假的规定有哪些(最新劳动法婚假期内容)
关于婚假和等假期,都是很多人比较关心的问题,尤其是准备领证的人,更是需要了解关于婚假的一些规定。在2022年初,全国多地都修改了人口与计划生育条例,那么2022国家规定...
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公司开除员工按劳动法应该如何赔偿员工
问题解答: 公司开除员工按照《中华人民共和国法》第四十七条 详尽规定要分为三种情况来赔偿员工,一是员工在本单位工作年限满一年的;二是员工在本单位工作满六个月以上不...
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劳动法如何规定劳动合同期限
我国对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和...
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劳动法规定男方陪产假多少天
劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定。关于陪产假的规定,规定在各地的计划生育条例中。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久。并且规定了男方在陪产...
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劳动法辞退员工怎么计算赔偿呢
导读: 辞退员工怎么计算赔偿呢对于没有获得赔偿我们该怎么办呢可不可以向法院诉讼赔偿呢或许还有很多人都被这些问题所困扰吧,接下来小编就为您收集了这方面的知识,希望对...
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《劳动法》中规定国家法定节日加班工资怎么算
劳动者在法定节假日加班的,用人单位需要向劳动者支付三倍的工资。如果劳动者符合了用人单位的加班条件的,向劳动者支付加班工资。第一为劳动者在完成工作后,用人单位要求...
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新《劳动法》辞职工资计算方法
在现实生活中,我们都知道,在职场内的我们辞职的时候,工资的结算日期和金额,大家都不是很清楚。那么新《劳动法》辞职工资计算方法?为了帮助大家更好的了解相关知识...
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职工婚假工资计算方法(劳动法婚假最新规定)
婚假对于刚步入的人是很幸福的,毕竟可以借助这个婚假和自己心爱的人一起去做平常没有时间可以做的事情,但是大家对于婚假工资按全额还是基本工资,婚假法定多少天都是比较...