最近新消费品牌的融资新闻每天都有，尤其都是大叔熟悉的朋友，羡慕的大叔不行不行的。去年年中的时候列了一个表，2020 年值得期待和关注的消费品：食品：李子柒、奶酪博士、...

相应的 无论是法学研究者还是法枯大律工作者，对于劳动法一定不会陌生，在我国现存的民事纠纷中，劳动纠纷的占比很大，在面对劳动纠纷时，应该如何找到适合的法律法规解决问...

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己...

法律依据 劳动法第五十一条、《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第 1 条、《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通...

劳动者依法享有休息和休假的权利，婚丧假是特殊的假期，可能婚假大家了解比较多，但是关于丧假可能了解得并不多。法律依据 劳动法第五十一条、《国家劳动总局、财政部关于国...

一、中的规定 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天。但对于具体什么时候休，第三条说的是单位根据生产、工作的具体情况，并考虑...

医生作为一种高度专业化的职业，其辞职涉及到劳动法的相关规定。那么，医生辞职是否适合劳动法呢？ 首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权随时解除与用人单...

8月1日，人社部官网发布《法定年节假日等休假相关标准》，对包括休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准予以明确。 人社部指出，休息休假时间是劳动者根据...

11月22日下午 #网民称婚假太短年轻人没空# 这一话题冲上热搜第三 引发广泛关注 官方回应了， 并带来好消息！ 除了婚假， 还有这些假期也有新消息！ 婚假太短年轻人没空结婚...

概要：女职工在孕期受双重保护，不仅在《妇女权益保障法》中规定保护孕期女职工的合法权益，而且在《劳动合同法》中明确规定女职工在孕期不得解除合同，但女职工存在《劳动...

概要：女职工在孕期受双重保护，不仅在《妇女权益保障法》中规定保护孕期女职工的合法权益，而且在《劳动合同法》中明确规定女职工在孕期不得解除合同，但女职工存在《劳动...

辞退是指根据法律规定企业根据一定的理由与劳动者解除劳动合同的行为。但是我国法律规定如果企业要辞退员工的话是需要进行一定的补偿的，而孕妇作为一种比较特殊的员工，如...

辞退是指根据法律规定企业根据一定的理由与劳动者解除劳动合同的行为。但是我国法律规定如果企业要辞退员工的话是需要进行一定的补偿的，而孕妇作为一种比较特殊的员工，如...

产假何时开始计算，是还坚持在工作岗位上孕妈妈比较关心的一个问题。 《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号）第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以...

与有关的规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条　任何单位不得因、怀孕、产假、哺乳等...