淘宝上的大多数产品，都可以在抖音上重做一遍。大类目的产品，竞争比较激烈，但小类目的产品，机会还有很多。这个号之前分享过，不少小众，冷门的产品，几乎都可以在抖音上...

问题解答： 起诉罪后是否可以撤诉分为两种情况： 1.由检察机关提起的诉讼，属于公诉案件，作为受害方的当事人无资格提出撤诉。 2.由婚姻受害人自己提起的重婚罪指控，属于自...

劳动者与公司签订后是不可以随随便便辞职的，劳动者辞职的，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除。 法务时刻律师解答： 签订劳动合同后可以辞职的。 劳动者与...

为劳动者撑起“保护伞”，既能维护劳动者的合法权益，又能减轻企业负担，但并不是说所有因工受伤的情形都能被认定为工伤，那到底哪些情形不能被认定为工伤呢？ 法务时刻律师...

现行《法》并没有明确规定，用人单位与员工签订劳动合同，是否一定要求员工已年满18周岁。那么16周岁可以签劳动合同吗？ 法务时刻律师解答： 年满16周岁员工可以签劳动合同...

实践中，劳动者出于各种原因不愿意缴纳的现象比较普遍，很多用人单位也乐见劳动者不愿，毕竟这也可以降低用人单位的人工成本支出，于是两方一拍即合。 法务时刻律师解答： ...

我国规定，如果是劳动者在用人单位工作的，双方当事人是必须签订，明确彼此的权利义务的。那么，如果是未毕业的大学生可以签劳动合同吗？ 法务时刻律师解答： 大学生仍然处...

一、职工可以解除吗 　　职工工伤可以解除劳动合同。 　　工伤员工可以解除劳动合同，五至的工伤职工本人提出解除劳动合同的，由工伤基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人...

问题解答： 职工只要自工作时起累计连续工作已经满12个月即可享有假，职工无需再满足在新用人单位连续工作满一年的条件。 依据： 　　根据《企业职工带薪年休假实施办法》规...

问题解答： 全职可以辞职，但要提前30日递交书面辞职申请。试用期的需要提前3日提出申请。 依据： 　　全职可以辞职，但要提前30日递交书面辞职申请。试用期的需要提前3日提...

问题解答： 非全日制用工可以口头解除。根据规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补...

问题解答： 休完可以马上辞职，但是离职需要与用人单位协商或者三十日之后。劳动者可以向用人单位提出辞职申请，经过协商之后确定离职时间，并办理离职手续，若与用人单位协...

问题解答： 试用期不可以不。用人单位为本单位的职工购买是义务，应当保障劳动者的合法权益。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会经办机构申请办理社会保险登记...

问题解答： 在停工留薪期内的，一般不超过12个月。若职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月...

不可以。判处一个人的刑罚不是根据人的主观意愿去决定的，要根据法院的审理结果处罚。双方若有私人矛盾和纠纷可以先私下调节，如果调解不成诉之于，处罚决定作出后不可根据...