问题解答： 哺乳期女方不同意一般能不离，但有特殊情况的除外。根据相关规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，除女方提出离婚或者人院认为确有必要受...

问题解答： 哺乳期具体的优势有：根据《》，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内的，男方不得向人院提出，在没有特殊情况的前提条件下，只能女方提出。 依...

　　女方哺乳期，可以要求得到婚后共有财产的大部分或者全部，以及主张得到孩子用。分割共有财产和孩子抚养费的数额，需要离异双方自行协议。达不成协议的，可以上法院起诉...

哺乳期女方可以起诉。根据《》规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;关于哺乳期女方是否能起诉离婚的问题，下面由法行时刻小编为您...

哺乳期女方能起诉，男方不能起诉离婚。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人院提出。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予...

问题解答： 哺乳期孩子原则上归孩子母亲所有，但如果孩子母亲有抚养条件不尽抚养义务，父亲要求子女随其生活；或者是患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围有哪些的观点吧。在我国，法律对女职工有特殊的保护，那么女职工哺乳期...

一、孕期劳动保护（一）劳动关系特别保护女职工在孕期的，用人单位不得依据《劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。另外，怀孕女职工劳动合同期满的，劳动合...

问题解答： 哺乳期领导让周六加班违法。根据规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职...

案情简介仇某与上海某商贸公司于2017年9月18日建立劳动关系，担任法律顾问一职。2020年3月16日，仇某生育一子，商贸公司向其发送《劳动合同到期不再续签通知书》，其中载明...

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己...

问题解答： 法定哺乳期是一年。根据规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小...

目前，国家层面的法律法规并未明确提出“哺乳假”概念，山东省也未有相关规定。产假期满的女职工，确有实际困难需继续休假的，符合条件的可以先行申请带薪年休假，按带薪年...

今年劳动节期间，我们来聊聊女职工“三期”保护的问题。哺乳期、哺乳假和哺乳时间，这些概念你都了解吗？ 哺乳期 按照现行劳动法律规定，哺乳期一般是指女职工生育后哺乳未...

大家好，我是小玲律师。 今天我们继续分享我国法律对女性职工的特别规定。今天分享的主题是“关于女职工哺乳期工作时间的相关法律规定”。 1、对哺乳未满一周岁婴儿的女职工...