是会按双倍的工资进行补偿，一般工作了七年未签就可以获得11个月的双倍工资，在要求补偿时需要与用人单位协商，如果协商不成功就可以收集证据直接向劳动部门投诉。 一、工作...

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在被公司违法辞退的情况下还是可以申请的，不过，公司和员工签的时间只要没有超过一个月就不违法，如果工作时间只有几天，经过公司考察确认不符合录用条件的，公司可以辞退...

工作11个月没有签需要赔偿10个月的双倍工资，对于没有签署劳动合同的，但是自职员入职后的第二个月起，需要向职员支付双倍薪资，多支付的那一倍工资，属于单位需要向职员支...

后勤主任工作计划书 第1篇 一、指导思想 始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心;做好“两个”服务：做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作...

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**问题解答：有工作交社保与自己交社保的区别主要体现在以下几个方面：1、缴费主体：有工作交社保由用人单位和职工共同缴费，其中用人单位缴费比例较高，职工缴费比例较低；...

有工作交社保与自己交社保主要有以下区别：1、缴费主体：有工作时，社保费用通常由单位和个人共同缴纳，单位会按照一定比例从员工工资中扣除相应部分；而自己交社保则需要个...

有工作单位的社保和没工作单位的社保主要有以下区别：1、参保对象不同：有工作单位的社保由单位和个人共同缴纳，参保对象为在职职工；没工作单位的社保则由个人全额缴纳，参...

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