规避企业用工风险的前提是必须要有一套完善的用工制度，而劳动合同中所约定的劳动者权利和义务其实就是企业用工制度的体现。但是考虑到我国劳动法对劳动者进行倾斜性保护的...

近日，贵州省荔波县人民法院审结一起未签订劳动合同支付二倍工资纠纷案，判决某工程公司向劳动者苏某支付二倍工资差额合计约8万元。案情简介2017年3月苏某入职某工程公司从...

用工制度是指用人单位与劳动者之间建立的、以劳动合同为基础的雇佣关系。以下是一些领导者的演讲和访谈，可以给我们带来新的思考和启示。 饭店劳动临时用工协议书 篇一 你好...

用工维修合同范本 第1篇 甲方（用人单位）名称：___________ 地址：________________ 法定代表人（主要负责人）：___________________ 乙方（劳动者）姓名：________ 性别：...

　　在社会中，临时工的权益更要受到的保护，临时工的权益比较容易受到用工单位的侵害。那么，临时用工合同与的区别？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法务时刻小编整...

用工是企业从事生产经营活动所必需的，合理的用工可以提高企业的生产效率和经济效益。这里有一些企业用工的成功案例和经典范例，可以让我们从中汲取灵感和经验。 用工协议书...

陕西公司灵活用工合同范本 第1篇 1、阿里云CIPU解决方案 3、美团上海市金山区城市低空物流运营示范中心 4、舜云互联电机产业大脑建设 5、星环科技大数据基础平台TDH助力郑商...

非全日制用工签，但是非全日制用工劳动关系的建立并不要求，一定要签订书面的劳动合同，可以通过口头的方式来的。当然了，如果双方当事人所形成的是劳务关系所签订的就是劳...

单位保洁劳动用工合同范本 第1篇 甲方： 乙方： 经甲乙双方友好协商，就甲方公司外墙的玻璃保洁事宜达成如下协议： 一、保洁内容： 1、乙方为甲方办公楼、厂房及其他甲方指...

不续签继续用工可能需要承担支付双倍工资的赔偿责任，职员如果确定自己可以获得赔偿，但是向单位提出此赔偿请求的时候，单位以各种理由不予支付，那么相关职员可以向当地的...

　　用工没有合同出现的解决方式是被认定为工伤，就可以享受医疗费、工伤津贴、一次性医疗补助金和一次性就业补助金等费用，并且还要向部门申请确定。 　　一、用工没有合同...

学校劳动用工合同范本下载 第1篇 第五条、劳务报酬及支付方式 2、甲方支付报酬的时间：每月日，乙方认可，甲方可根据企业的经营状况对工资的发放时间作一定的调整。 1、甲方...

简单用工合同范本下载 第一篇 甲方（用人单位）_____________________ 乙方（员工）__________________________ 甲乙双方协商一致，签订本合同。 1、甲乙双方同意按以下第_...

非全日制用工的社保是由单位代扣的，需要用人单位和劳动者共同缴纳，如果存在单位不缴社保的情况，员工可以申请维权的。若员工未到单位就业，可以用灵活就业人员的身份直接...

美发用工合同范本 第一篇 甲方（用人单位）名称：___________ 地址：________________ 法定代表人（主要负责人）：___________________ 乙方（劳动者）姓名：________ 性别...