一、派遣单位与用工单位的关系 1、派遣单位与用工单位之间应订立协议。约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和费的数额与支付方式及责任。 2、双方的劳务派遣协议属...

民营企业在发展过程中一直都面临着各种各样的风险，这其中的风险也是多年以来最容易被忽视的一种。那么民营企业用工有哪些法律风险?下面法务时刻小编为大家整理了这方面的知...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对非全日制用工用人单位是否可以约定试用期的观点吧。很多企业现在开始进行非全日制用工，它相比于全日制用...

用人单位（甲方）______________ 地址：__________________________ 职工（乙方）__________________ 身份证号码：____________________ 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲...

个体户用工没有签劳动合同 第1篇 用人单位未签订劳动合同除了要支付上述赔偿，还需要承担其他风险： 1、无固定期限劳动合同条件成立的风险。用人单位自用工之日起满一年不与...

当然是违法的，正常情况下员工入职以后的一个月之内就应该订立书面的，入职满一个月不满一年的都不订立书面劳动合同是需要支付双倍工资的，入职已经满一年的就必须签订无固...

一、劳动者依法享有的权利有哪些 法针对过程中的劳动者规定了特别权利，如：扩大了知情权的范围，保障被派遣劳动者在劳务派遣单位或用工单位依法参加和组织工会的权利，保障...

一、单位的义务有哪些？ 1、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定...

一、单位的责任 法确立了劳务派遣单位是用人单位的地位。劳务派遣单位应根据法律、法规的规定，履行用人单位的法定义务。 值得注意的是，劳务派遣单位必须承担与劳动者签订...

一、什么是？ 劳务派遣也叫做人事外包或者人才租赁，是指劳务派遣单位与实际用工单位签订劳务派遣协议，根据用工单位的要求招聘员工，与员工签订、建立，并将员工派遣到用工...

设计建筑用工合同范本 第一篇 订立合同双方： 建设单位：__________________，以下简称甲方； 设计单位：__________________，以下简称乙方。 为了明确责任，分工协作，共同...

临时洗碗阿姨用工合同范本 第一篇 甲方：________________________________ 乙方：________________________________ 根据《_劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本...

城管用工合同范本下载 第一篇 甲方(用工单位)：甲方(用工单位)________________________________ 乙方(劳务输出单位)：乙方(劳务输出单位)____________________________(以...

资料员用工合同范本 第一篇 甲乙双方本着平等、自愿、互利互惠的原则，根据法律、法规和公司规章制度，结合本合同范围的具体内容，经双方协商，特签订本劳动合同书。 一、合...

金属公司用工合同范本下载 第一篇 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《_劳动法》和《省劳动...