手机已成为人们生活中不可或缺的一部分，它不仅仅是通信工具，更是我们的娱乐伙伴。我们可以通过以下范文，了解到一些手机的性价比和用户口碑评价。 签订离婚协议书 协议人...

他们善于总结学习经验，及时反思自己的不足，并努力改进。以下是一些优秀学生在学术竞赛中取得的优异成绩，让我们一起来学习一下。 大学生就业协议与劳动合同的异同与签订 ...

甲方：________身份证号码： 乙方：________身份证号码： 丙方：________身份证号码： 三人协商一致，达成以下共识，特拟此协议： 一、三人本着一切有利于三人合伙的原则，...

问题解答：一、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的；而是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。二、主体不同。三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位；而...

问题解答： 签订，不能不交。根据规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费用。 法律依据： 《中华人...

在企业的经营过程中，有一特殊群体―人力资源经理。人力资源经理负责公司人力资源的管理，包括员工的招聘、考核、培训、晋级、劳动合同的签订以及解除等等。 前已述及，公司...

《保险法》第56条规定，同一个投保人与不同的保险人签订了关于同一个保险标的、保险利益、保险事故的合同，所有保险合同累计的保险总额超过了所保标的的价值，这种情况属于...

，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整的基本形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。 法务时刻律师解答： 劳动者入职一个月内...

有时，员工在入职时，公司会给一份未填写期限、工作内容、工作时间、劳动报酬等内容的空白合同，就说最近老板不在，而且在招聘时事先已经把工作内容薪酬等都口头讲清楚了，...

依据我国法的规定，劳务合同是由被派遣劳动者与单位签订的合同，签订劳务合同有助于保障被派遣劳动者利益。 法务时刻律师解答： 不具备劳动合同主体资格的人不可以签订劳动...

问题解答： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳...

问题解答： 竞业限制的人员限于用人单位的以下工作人员： 1、高级管理人员。公司经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 2、高级技术人员...

问题解答： 根据的规定，用人单位未及时与劳动者签订书面的，按以下两种情形处理： （1）自用工之日起超过一个月不满一年的，用人单位应向劳动者支付二倍的工资； （2）自用...

问题解答： 签订有年龄限制，最小16周岁，单位可以雇佣，签订劳动合同。女职工50岁、男职工60岁到退休年龄，退休前都可以签订劳动合同，到退休年龄劳动合同终止。 依据： 《...

问题解答： 签订未买社保的处理方式：若已经为职工进行申请登记，但未按时或足额费用的，由费征收机构责令其限期缴纳或者补足；若没有为职工申请登记的，可向劳动行政部门进...