致离退休干部职工的慰问信（通用33篇） 致离退休干部职工的慰问信 篇1 　　全院离退休老干部、老职工： 　　大家好! 　　金秋十月，馨香四溢。值逢“九九”老人节到来之际，...

公司全体职工工作总结 第1篇 时间的快速有时候也是令人感到不可思议，在过程中感到时间的漫长，在结束后感到时间的飞逝，这也许就是时间的定义吧。在一年的工作中，我一直都...

随着中国女性参与社会工作程度越来越高，性别歧视、职场性骚扰、婚恋被PUA、家庭暴力等问题也日益凸显。妇女合法权益的维护，离不开高效优质的司法保障。作为女性，必须学会...

职工劳动经济权益总结 第1篇 为持续做好我营业场所新冠疫情防控工作，确保场所员工和消费者的生命健康安全，保障社会经济健康有序发展，现制定本工作方案。 一、总体要求 认...

生活中常见，因为女员工怀孕，单位以某一理由解雇女员工的情形。职场人遇到这样的情况，可谓是悲催至极。遇到这种情况，该如何维护自己的合法权益？ 法务时刻律师解答： 《...

职工转正自我评价（通用3篇） 职工转正自我评价 篇1 　　非常感谢企业给了我平台，让我得以发挥。在这几个月实习期间，本人在各位领导以及老同事的带领指导下，积极学习业务...

问题解答： 职工发生后存在残疾、且影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。受理该申请的机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会，其应当在六十日内作出鉴定结果；但在必要时，...

问题解答： 职工发生后存在残疾、影响劳动能力的，应及时进行劳动能力鉴定，由设区的市级劳动能力鉴定委员会在六十日内作出鉴定结论；如果确有必要的，则可以延长三十日。 ...

问题解答： 职工发生，存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。用人单位或者职工一方可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，由其在六十日内作出鉴定结论；必...

依据《特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。关于女职工劳动保护特别规定...

江西省女职工权益保护专项集体合同（参考范本） 河豚条 为维护和保障女职工的合法权益和特殊权益不受侵害，实现男女同工同酬，推进企业人性化管理，充分发挥女职工在企业经...

律师解答 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工需要在每天的劳动时间内为其安排一小时的哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿，每天增加一小时哺乳时间。但是在各个地区则规定...

、生育假、育儿假…… 现在生娃到底能休几天假？ 近日，全国多地 宣布修改计划生育条例 延长生育假期 加码“生育福利” 宝爸宝妈的“法定假期”有多长？ 来看图↓↓↓ 4个知...

简介：法务时刻小编为你整理了多篇相关的《2024医院职工个人年度工作述职报告》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻还可以找到更多《2024医院职工个人年度工作述职...

职工优秀辞职（通用31篇） 职工优秀辞职 篇1 　　尊敬的（公司名称）领导： 　　感谢公司三年来对我的指导和培养，感谢公司带领着我完成了由一个学生向一个社会人的过渡，更...