律师解答 职工医保异地住院的报销办法是：可在三天内向参保地社保机构电话沟通，对方同意后再备案，即可在出院后直接在医院报销，若因故无法报销，可携带好相关资料前往参保...

导读： 凡参加的国家机关、团体、事业单位、全民所有制企业属集体所有制企业单位离休、退休、退职职工，均享受医疗待遇（退休职工的家属医疗费用未纳入统筹不予报销）。一、...

职工医保住院报销上限因地区而异，职工医保的住院报销上限在几万元到十几万元不等。建议参考： 具体的报销上限可以咨询当地的医保部门或社保经办机构，以获取准确的信息。相...

律师解答 企业破产后，应当依法与工伤员工终止劳动合同，并且以破产财产来支付给员工其应得的工伤补偿、劳动报酬和经济补偿金等待遇。依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤...

问题解答： 的职工有工资。因用人单位破产的，应当支付劳动者经济补偿。根据规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益后，要清偿劳动者的工资和经济补偿等费用。经济补偿金是...

律师解答 养老保险属于短期职工薪酬。 短期薪酬具体指的是企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬。 短期薪酬包括： 职工奖金、...

律师解答 职工医保是累计缴纳。用人单位和职工个人按规定缴纳基本医疗保险费后，医疗保险经办机构应当据实记载职工的缴费年限。参保人停保后3个月内办理续保的，视同连续参...

问题解答： 城镇居民医保和城镇职工医保一般不能同时拥有。当事人可以选择缴纳其中一种医保，如果当事人同时参加了上述两类医保，则在报销医疗费用时，可以选择享受一种医保...

问题解答： 使用职工医疗的方式为：在指定医院就诊时，刷医保卡，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗...

问题解答： 单位职工的医疗是由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的。而无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，...

问题解答： 职工福利一般是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、费和补充养老费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的...

问题解答： 女职工医保一般是要缴纳二十至二十五年，根据不同地方政府规定不一样。如：天津市规定，达到法定退休年龄时，累计缴费年限男不少于二十五年、女不少于二十年；内...

一般情况下，职工医保住院报销是有一定限额的，具体的报销限额可能因地区、政策和医保类型而有所不同。建议参考：- 了解当地的医保政策：不同地区的医保政策可能存在差异，...

职工医保报销通常是有上限的。职工医保的报销金额会受到当地医保政策和规定的限制，具体的报销上限可能因地区而异，并且可能会根据不同的医疗费用项目和报销比例有所调整。...

问题解答： 后职工可以要下列费用：企业拖欠的工资；拖欠的医疗、伤残补助、抚恤费用；欠缴的养老、医保费用；和企业拖欠的、法定的、应当支付给职工的补偿金等。 依据： 《...