问题解答： 职工休病假的规定：职工的医疗期有三个月的，可按六个月的累计病休时间来算；医疗期有六个月的，可按十二个月内累计病休时间来算等。而病假期限的工资不得低于当...

学校职工宿舍的申请书（通用31篇） 学校职工宿舍的申请书 篇1 　　后勤处： 　　我于xx年毕业于大学文学院，同年分配到通信集团信息部工作，至今已工作满5年。我今年年满27...

问题解答： 裁员属于规定应当补偿的情形。 具体含义如下： 1、N指的是工作的年限。 具体是指经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

导读： 企业职工的养老，需要单位与职工本人共同缴纳，但是缴费比例有所不同。那么，企业职工养老保险一年交多少钱呢今天，小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮...

律师解答 员工给公司造成经济损失的赔偿标准具体如下： 一、如果是故意造成的，则全额赔偿； 二、若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例按照劳动合同的约定赔偿，具体标准...

员工是有辞职的权利的，直接批就好了，并不需要经过用人单位的同意，只需要提前30日告知就可以了。如果单位是没有违法用工的情况的话，职工主动辞职一般都是没有补偿的，只...

问题解答： 职工证明自己是在上下班途中的情形： （一）在合理时间内往返于工作地与经常居住地、单位宿舍的合理路线的； （二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女...

网友提问： 以职工集资作注册资金是否丧失法人资格? 律师解答： 企业的注册资金额是企业法人经营管理的财产或者企业法人自由财产的货币表现。注册资金可以是国家财政部门或...

问题解答： 单位在职工试用期内辞退职工是需要赔偿的，除非职工在试用期间被证明不符合录用条件不用赔偿。试用期不满六个月的，公司决定辞退职工时，要补偿职工半个月的工资...

导读： （陈伟律师 手机：13715219058） 劳动者咨询：我是一名怀孕女员工，在深圳宝安的一家工厂上班，我能否在上班时间请假进行产前检查单位可否按事假处理 深圳陈伟律师解...

　　事业单位职工辞职规定是需要提前三十天提出离职报告、签订解除、工作交接即可。事业单位职工辞职没有补偿的，前提是职工自愿、主动辞职的，就没有经济补偿金或者的。 　...

问题解答： 不可以。 女职工在三期（孕期、产期、哺乳期）内，用人单位不得解除，如果女职工如不能胜任工作岗位，用人单位可适当调整工作内容和范围。 企业应充分保障处在三...

问题解答： 根据我国的规定，公司试用期能够辞退职工，但是需要具备公司考核该职工不符合录用条件的相关证明材料。 用人单位应当将解除的事宜公开，并以书面形式送达离职通...

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正...

导读： 豫经贸企改〔2003〕372号文件对职工的安置规定是：对劳动鉴定委员会鉴定为全部丧失劳动能力的职工，按现行政策规定安置。大部分丧失劳动能力的企业职工，不解除，其...