问题解答： 劳动者辞职后用人单位拖欠工资的，劳动者可以与用人单位协商处理，也可以向劳动行政部门投诉，或者申请。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳...

辞职报告是一种职业礼仪，它展示了离职员工的专业素养和对公司的尊重。您可以参考以下范文来写一份体现个人态度和表达离职意愿的辞职报告。 个人原因离职的辞职报告 尊敬的...

摘要：我一直在做，我在这些年把采购工作做得很好，我自己也很喜欢这工作，但是这次却无缘此工作了。我再不舍我也得辞职，因为我的家庭它需要我。我原先来到这里寻找工作就...

销售人员辞职申请书（精选32篇） 销售人员辞职申请书 篇1 　　尊敬的经理： 　　您好！ 　　感谢您抽空翻开我的辞职信! 　　在工作已经有两年了，我在kfc收获了很多宝贵的财...

辞职以后怎么办？ 一、辞职以后五险一金怎么办？ 事业单位辞职后，一般而言，单位会给辞职人员的五险一金办停，但是之前已经交过的部分还是存在的，等该名辞职人员找到新的...

　　在进行工作的时候，如果公司出现有领自己不适的情况时，是可以选择进行离职的，这也是个人的自由，那么辞职之后怎么转移？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻小...

问题解答： 离职后住房公积金提取流程： 1、离职职工可以将失业证和其他需要提交的证明材料提交给住房公积金管理中心进行申请； 2、住房公积金管理中心应当自受理申请之日起...

　　现在离职的现象越来越多，大家在工作中不开心或者发展不好等等原因都会选择离职，那么对于网签的工作我们要怎么办理离职手续呢，很多都不了解，接下来就让法务时刻小编...

问题解答： 没签合同的劳动者在试用期辞职，如果正常付出了劳动，是有工资的。用人单位应当按照双方约定的和劳动者的实际工作天数来为其结清工资，且应当在解除或终止时一次...

问题解答： 劳动者没有提前一个月辞职，公司要扣一个月的工资是不合法的。如果因劳动者给公司造成损失的，公司可以扣除其工资，但是每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%...

问题解答： 兼职合同未到期突然自己辞职，一般不会扣工资；但给单位造成损失的，要承担相应的赔偿责任。非全日制用工中的任何一方都可以随时通知对方终止。 依据： 《中华人...

问题解答： 劳动者没有提前一个月辞职，但正常付出劳动的，公司不能不发工资。公司在解除或者终止时应当一次性为劳动者结算工资，工资数额按双方约定的标准和劳动者的工作天...

春节期间不予辞职范文 第1篇 各科室、部门： 又是一年新来到！惜别20xx，又迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年！正值中国的传统节日“春节”来临，在此向广大职工朋友们拜...

问题解答： 劳动者没有签合同就辞职，一般不能获得经济补偿或者；但如果单位自用工之日起超过一个月没签的，劳动者可要求其每月支付双倍的工资，最多付十一个月。 依据： 《...

问题解答： 职工与医院签了五年的合同，能辞职。如果是正式工，一般需提前三十日书面向医院提出辞职；如果是试用期的职工，则提前三日通知医院即可。或者职工可通过与医院协...