根据的规定，辞职是劳动者所依法享有的权利，但是劳动者辞职也要符合法律的规定，按照流程办理，那么你知道劳动法关于辞职工资结算的规定是什么吗？法务时刻小编为大家...

根据《民法典》第61条的规定，法人的法定代表人是指依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承...

问题解答： 辞职后挂名法人无效。因为辞职之后人会进行变更，原来的法人就无效了。依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，...

　　在现实生活中，对于用人单位而言，很多时候劳动者辞职往往会给用人单位造成一些损失，那么你知道工厂不让辞职怎么投诉？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻小编...

　　没办离职手续不算是离职，这种情况下一般是属于自动离职的，劳动者终止时不履行解除手续，擅自出走离岗用人单位可以对擅自离职的职工可按处理。办理离职手续单位不发工...

若是劳动者和用人单位之间没有签订的话，那劳动者想辞职是可以随时离开的，不需要提前30日进行申请。且不签订劳动合同是属于违法的行为，用人单位需要给予劳动者双倍工资的...

一、签了两年合同是否可以中途辞职劳动合同签订了两年也是能够辞职的。劳动者向用人单位提交书面离职申请报告30天后即可辞职，如用人单位存在法定违规的情形、或劳动者已与...

一、合同到期是否还用辞职劳动合同到期后劳动者不用辞职，当劳动合同期满时，劳动关系因双方的约定而自动消失。法律规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同...

现实生活中，员工辞职一般会提前三十日递交辞职报告。员工提出离职后，可能基于各种原因撤回，比如发现怀孕了等情况。那么问题来了，如果员工递交辞职报告后在正式离职前反...

现在不仅城市职工会缴纳社保，农村也实行了社保制度，每年需要缴纳几百块钱。我们都知道，在公司上班，单位会默认为我们缴纳社保，社保总共包含了五种保险，其中医疗保险和...

大家都知道公司单方解除劳动合同是需要依据法律条款支付经济补偿金的。如果是员工主动辞职呢？公司是否依然需要支付经济补偿金？又有哪些法律依据呢？1、未按照劳动合同约定...

辞职现在是一些公司常见的现象，我们知道，员工在公司无理由被辞退的话是可以要求企业支付经济补偿金的，那么，员工自动辞职有经济补偿金吗？签合同员工辞职可以吗？　一、...

最近一HR朋友很是郁闷，明明亲眼看着员工签了辞职书，收回了原件，为何在庭上自己出示的员工辞职书是复印件呢？导致公司被判违法解除。我想这其中肯定有哪个环节出了纰漏，...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对员工主动辞职，可以要求经济补偿吗？的观点吧。员工离职，用人单位一般会给予经济补偿金（公司正常辞退）...

劳动者以单位未及时支付劳动报酬为由解除劳动合同，应当通知用人单位解除劳动合同并说明理由，劳动者未履行告知程序，事后又请求用人单位支付经济补偿的，不予支持。本案例...