问题解答： 员工退休后企业无需为其缴纳。用人单位聘用已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员时，双方已经不属于，属于劳务关系。在发生事故伤害后，可以要求人承担...

问题解答： 达到退休年龄的劳动者如果已经开始按月领取基本养老金了，不能认定。单位如果返聘该劳动者，双方建立的是劳务关系，而不是，因此劳动者受到的一般不是工伤。 依...

问题解答： 若是用人单位招用已退休人员，造成的，职工可以依法索要人身损害赔偿等类型的赔偿；达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老待...

问题解答： 退休返聘人员如果每月开始领取退休金，一般不可以签，但是可以与单位建立劳务关系，签订劳务合同，约定聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等事项。 依据...

问题解答： 退休返聘人员因工负伤，如果其已经开始领取养老金了，不算。其与用人单位之间建立的是劳务关系，而不是，因此不能认定为工伤，但可以主张损害赔偿。 依据： 《最...

随着老龄化的日益深入，不少“银发一族”超过退休年龄之后仍选择继续工作。受到年龄和体力的限制，他们选择再就业的工作类型大多是辅助性、临时性的，容易导致劳动用工权益...

淮安区法院涉新业态行业劳动争议典型案例特殊情况下达到或超过退休年龄者，与用人单位构成特殊劳动关系基本案情2021年3月1日起，范某入职淮安市淮安区绿色建造产业园管理服...

随着我国劳动力出现老龄化现象，达到退休年龄的“银发一族”劳动者再就业现象已成为社会关注的热点。审判实践中，对于达到退休年龄的劳动者再就业的用工关系认定问题，仍存...

在上班的人员，如果已经到了了，一般都是要到社会保险部门去进行办理退休手续的，办理的时间建议提前一个月左右，那么所需要经过的流程是怎样的？为了帮助大家更好的了解相...

退休(retire)，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。下面这6篇2022规定是律师工作站为您整理的退休...

退休职工死亡后丧葬费分配原则是按照照顾死者家属和近亲属的原则进进行分配。在丧葬费的分割上，由各当事人协商解决，如果实在协商不成，也可向法院起诉。法院一般按照均等...

一般是给6个月的工资，标准一般是所在地上一年度职工月平均工资。由相关部门一次性发到死者的工资卡上，由家属包干使用，遵循”多不退，少不补“的原则。如果超过标准的，法...

通常情况下，办理退休手续需要前往当地社保局或相关机构进行线下办理，随着科技的发展和数字化服务的普及，一些地区可能提供了网上办理退休手续的渠道。要确定是否可以网上...

　　职工到了一定的年龄就可以退休了，退休就可以办理退休证，然后就安闲领取退休工资了，就职工退休手续办理流程是怎么样的、工人退休年龄是多少、职工退休后医保还需要继...

问题解答： 退休返聘人员雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔...