鉴定

  • 劳动鉴定委员会的职责是什么?

    导读:我国目前劳动鉴定委员会的组织结构分为三个层次,即省、市、县劳动鉴定委员会,各自的职责有所不同。根据各地普遍的做法,各层次的劳动鉴定委员会的职责是: 省级劳动...

    2024年12月10日
    26 0
  • 劳动鉴定委员会的职责

    导读:劳动鉴定委员会具有下列职责: 1、 负责处理本行政区域内的劳动鉴定事务; 2、 指定劳动鉴定医院并对劳动鉴定医院进行考核; 3、 聘任劳动鉴定专家并对劳动鉴定专家进...

    2024年12月10日
    22 0
  • 省劳动鉴定委员会的职责

    导读:1、 贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策法规; 2、 制定全省劳动鉴定方面的规章制度; 3、 监督、检查和指导各市、县劳动鉴定委员会的工作; 4、对用人单位或职工不...

    2024年12月10日
    35 0
  • 解读工伤职工劳动能力鉴定管理办法

    导读:核心内容:本文由编辑为您解读《职工劳动能力鉴定管理办法》。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》经人力资源社会保障部部务会、国家卫生计生委委主任会议讨论通过,20...

    2024年12月10日
    23 0
  • 劳动能力鉴定委员会的组成及其职责

    导读:地级市以上人民政府设立劳动能力鉴定委员会,由劳动保障、人事、卫生行政部门、工会组织、经办机构以及用人单位代表组成。   劳动能力鉴定委员会办公室设在劳动保障...

    2024年12月10日
    41 0
  • 职工因工劳动能力鉴定申请表

    导读:职工因工劳动能力鉴定申请表 申请人:时间:登记号:   姓名  性别  出生年月日  照片  身份证  号码  家庭住址  邮政编码  联系电话  用人单位...

    2024年12月10日
    33 0
  • 劳动能力鉴定工作应遵循的原则

    导读:劳动能力鉴定工作是一项专业性强、技术含量高、政策复杂的综合性工作。只有做到了以事实为依据,以政策、标准为尺高,才能做到定性正确,定量准确,从而切实维护职工...

    2024年12月10日
    28 0
  • 劳动能力鉴定流程的说明

    导读:经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个,最...

    2024年12月10日
    25 0
  • 劳动能力鉴定程序如何走

    问题解答: 申请劳动能力鉴定的程序: 先提出申请; 然后由设区的市级劳动能力鉴定委员会依法受理; 再随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见; 最后...

    2024年12月10日
    25 0
  • 工伤伤残等级鉴定和劳动能力鉴定的区别

      受的劳动者最关心的就是,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿...

    2024年12月10日
    24 0
  • 劳动能力鉴定的时效是多长?

    导读:   劳动能力鉴定由用人单位、职工或者其向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供决定和职工工伤医疗的有关资料,可以自行申请。时效是在受伤后1年内申请工...

    2024年12月10日
    24 0
  • 劳动能力鉴定委员会不具备行政法主体资格

    导读: 劳动争议是何种性质的组织,其能否作为行政诉讼主体参与行政诉讼 依据《劳动法》第八十一条的规定,'劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位...

    2024年12月10日
    38 0
  • 劳动能力鉴定的申请主体有哪些

      现实生活中,有些人有去有关部门鉴定劳动能力的需要,那么劳动能力鉴定的申请主体有哪些?申请劳动能力鉴定费用多少?为了帮助大家更好的了解相关知识,法务时刻小编整...

    2024年12月10日
    39 0
  • 劳动能力鉴定的基本方法和程序

    导读:确定劳动能力鉴定的基本方法和程序   在处理事故责任纠纷的事实认定上,最重要的就是对工伤职工劳动能力的鉴定问题,它不仅关系到对受害职工所遭受的实际损害的确定...

    2024年12月10日
    27 0
  • 从事劳动能力鉴定的组织或个人违纪\违法怎么办?

    导读:从事劳动能力鉴定的组织或者个人有以下情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重,构成犯罪的依法追究刑事责任; 提供虚假鉴定意...

    2024年12月10日
    27 0