问题解答：
六级伤残赔偿是为14个月的本人工资。
赔偿包含的项目有：
1、治疗费；
2、住院伙食补助费；
3、外地就医费、食宿费；
4、康复治疗肺；
5、辅助器具付费；
6、停工留薪期工资；
7、生活护理费；
8、一次性伤残补助金；
9、；
10、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。
依据：
《工伤条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项费。伤残津贴实际金额低于当地最低的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。
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