工伤职工申请劳动仲裁写法具体如下：
1.首先居中写题目：劳动纠纷仲裁申请书，另起一行写申请人单位，写明单位名称；
2.公民写明姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址；
3.被申请人，请求事项：写明申请仲裁所要达到的目的；
4.事实和理由：写明申请仲裁。或提出主张的事实依据和依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址；
5.写明申请仲裁所依据的仲裁协议。
二、工伤申请劳动仲裁需要多长时间法务时刻提醒，工伤申请劳动仲裁一般需要四十五日。我国法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
三、工伤劳动仲裁需要什么证据1.受伤者身份证；
2.门诊病历本；
3.医院住院病历，包括住院病历首页，入院记录，体格检查表，专科检查表，辅助检查表，手术记录单，出院记录，检查报告单。病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章；
4.关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明(如果有)；
5.关于需要护理的证明、护理费发票或收条；
6.费住宿费票据；
7.认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、鉴定费发票；
8.视情况提供其他材料。
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